深信服科技

首先是到办事处，一个比较资深的技术经理来面试，没有问很基础的东西，主要是问了问对产品的理解，以及感兴趣的领域，以及一些比较务虚的东西，总体感觉还不错，给总部推了技术支持和产品线销售。 之后的电话面试就比较一般了，操着标准广普的面试官应该是加班加太多了心情抑郁，有点吃***药似的，问了一些特别基础的问题，都是协议层面，估计看两天书都会的那种，之后就说必须服从分配之类的，问不想服从怎么样，面试官发火了不服从你面什么试，问题是虽然知道这个***，可是之前HR流程没说啊，搞笑了哈哈哈。

二面的时候还是群面，正装过去的，然后提前一天给了题目要每个人以题目做PPT，分成两个组，两个组题目不同，组内选一个去讲PPT，然后是自由辩论，好几个都是国外留学回来的，但讨论的时候根本不在问题的关键上，我认认真真纠正了几次，估计挂的原因是我开始一直做笔记举手他没喊我后来我就不举手了，有一说一那几个表现真没我好，估计就是学历的问题，淦，不看技术看学历的技术支持岗，爬。