查看全部1612条面经
最近更新时间:2019-05-15 15:28:24
匿名用户
面试了职位:资深设计主管
未通过
2 年前 发布
1
评论 · 1
噜噜噜噜
确实,时间太赶了,我之前准备投绿城水了一下作品集,不知道万科他们觉得可以不😓😓

相关推荐

匿名用户
面试了职位:高级产品设计师 - 北京
确定通过
汉能面试“4-4-2-1-1-1”原则
1. 员工入职至少需要 4 轮面试(其中不少于 2 轮深度面试);  2. 不少于 4 轮的技术测试(如价值观、SHL、情商、智商等);  3. 不少于 2 轮的情景面试(如智享会、DDI、公文筐、案例分析、笔试等); 4. 1 次聘用与晋升委员会讨论;  5. 1 次背景调查;  6. 最终实现最终入职占简历筛选人选的千分之一。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:配饰设计师 - 深圳
感觉靠谱
2019年最新面试经历
公司比较缺人,所以面试的进度会很快,人事经理负责面试,她觉得可以就可以了。面试过程中问的问题比较多比较细,比如喜欢的公司项目,你面试过哪些公司,兴趣爱好等等。所以能不能进一方面看作品,一方面看沟通。薪资待遇也会压的比较低。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 深圳
感觉靠谱
暑期实习生面试经验分享
2 年前 发布
1
静水流深
面试了职位:主任幕墙设计师 - 杭州
感觉靠谱
一面记录此轮面试过程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管培生 - 深圳
未通过
百里挑一,万科新动力精英选拔
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:高级插画师 - 广州
确定通过
小公司小作坊,老板人很好
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:音频工程师 - 天津
确定通过
面试没什么难度,音频岗有相关经历的人较少
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:非常困难
公司对比
wanke
查看更多资深设计主管的内容

正在招聘

物业维修员31个职位

立即沟通