阿里巴巴

突然打电话来面试的，没有什么准备，面试官主要针对简历的经历提问，问我实习公司的工作，主要负责的指标，遇到的问题和是怎样解决的。因为没有准备，而且实习时候的工作细节也忘的差不多了，所以讲得很不好，面试官很nice没有打断。感觉凉凉。

【一轮】abtest流程详述。什么情况下不适合做ab测试？——无法用明确的数据指标衡量或者非单一变量谈谈如何分配流量，你如何确定分组是随机的？——在多个特征上验证是否均匀分布。每个时间段只能有一个ab测试在进行吗？是否调研过其他公司ab测试做到什么水平？有没有考虑到把最新ab测试应用到现在的业务中？账户盗用，是否是本人登录。手机丢失的情况下，如何识别和验证？——通过验证交易和用户行为；虚拟商品增强验证；转账需要有通讯录关联性。我们做什么？ ——支付的登录环节的风险安全验证。比如需要识别和拦截盗用账号黑产攻击支付宝，我们需要拦截攻击。风险攻击会比较忙。周末也有值班，也会遇到攻击。大中台小前台，小前台的团队。战斗在第一线，拦截黑产。技术提供风险引擎，提供便捷分析工具。比如可视化聚类。用户画像工作打标签，模型团队一起来做风险判断和责任判断。面试结果带到团队内部面一下3~5轮，一周以内下一轮。 【二轮】你的分析是如何落地的呢？如何评估分析师的工作成果？如果我们安全部门拿到运营商的数据如何帮助我们做风控？这位大哥聊了半小时就结束了，而且没有问专业问题，主要就是问工作方式和绩效之类的，感觉他一开始面试之前就不太认可我吧。