三只松鼠股份有限公司

本来慕名好未来的口碑，做了很多准备，无论时好未来的品牌、投资项目、还是他们高管的相关访谈希望都做了了解，这是第一次为面试做了这么多的准备，但是经历了初试后就对好未来没啥想法了。 面试官只是闲来无事找人去拉家常，全程没有提及专业问题，几个问题其实电话沟通就可以了，非要叫人去现场，浪费时间。而且简历没有通过用人部门筛选就叫人过去面试，十分不专业。因为面试的是HRBP（薪酬福利方向），岗位要求熟悉相关法律法规，试图借解答面试官提及的问题时展示自己熟悉相关政策，却被打断，他说这些他都懂，不用跟他普及。笑哭了～

首先，按时到达后前台会给一张表格填写个人信息，职业经历等等。填好之后就是和人事同事面试，只有一位面试官，面试官挺亲切的，先介绍了好未来集团及HR部门目前人员状况，以及招聘岗位的工作内容，然后就简历内容提问，以及一些提问看面试者是否具备一些岗位相关的经验。面谈大约30分钟，之后告知你什么时间之前会再与你联系，礼貌的送你出去。