一汽-大众

应届生入职一共三轮，第一轮：笔试，行测+企业文化；第二轮：群面，群面就是分为两组，根据一个问题进行讨论，这和大部分企业是一样的；第三轮：2个HR Versus 1个面试者，根据简历进行提问。其中是否挂科比较重要。会要求翻译英文句子，也可能会英语面试几分钟。

好像已经从黄河路搬南京西路，电梯厅还马马虎虎刚进门，一大堆箱子堆在前台门口，前台也没人，左边机电结构，右边好像是建筑，办公室非常里面老旧，和十年几前的装修差不多，还是那种老掉牙的绿色还是蓝色隔板隔开座位，整个氛围感觉很忙，办公室充满着图纸的油墨味，不好闻，空气质量非常不满意还有一股汗臭味，会议室的玻璃还是烂的，和我以前去过的公司这里简直和某圈差不多。里面多数都是设计院过去的，很多人想去甲方就来过渡的。 面试的人看上去不整洁，晒的很黑，留着非主流的发型，没有一点高大尚，感觉除了恒大这块牌子里面就和施工队差不多。技术面试就算了，问题很简单，反正都是住宅，说实话这办公环境比设计院都糟糕很多，我都不知道这些人怎么忍得下去，待遇算了网上都有数据也不多，我的感受就是这个办公室配不上恒大这块牌子，里面人的level也配不上。 对了，面试你的人是没有决定权你去不去的，感觉好像都急着面试啥的，感觉啊，去看看就知道了，除非你以前的公司比这还差。当然除了恒大这个招牌唬人外，要不是有恒大两个字这里简直就是个没人来的地方。一个字乱七八糟的。