摩云视讯/科达科技

两轮面试，第一轮经理面，第二轮总监面，问的基础+实践，然后问简历上写的东西，主要看你会不会，懂不懂原理。经理面：问了jmm，多线程(悲观锁乐观锁，可重入锁)，现场写sql，netty原理，redis使用(哨兵和集群)。总监面：问的简单，有点忘了。

一面面试官人很好，开场还会先聊一两句生活缓解下气氛，后面的问题就主要围绕你的项目展开，他会对你的商用项目或是参赛项目比较感兴趣。还问了一些框架和数据库的基础，还会适时地做一些引导。(公司的技术栈年代跨度较大，一些老技术比如SSH你有写进简历的话他会问)总体来说一面体验还是非常好的。 但到了总监面，总监全程看手机写面试评估，都没正面看过我一眼，感觉不是很尊重人，只有在最后的提问环节才和我有眼神交互。不过或许是因为自己实力不足，不足以引起总监面的注意吧，就当做是一次教训好了。