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人事面试的直接通过后，主管打电话叫周一上班，8.30到下午六点。你以为6点准时下班？不会的，我第一天6点半左右收尾后准备走了，我傍边的老员工说，你下班？我说不回家吃饭不然干嘛？她说你问下主管吧，主管当周晚班，下午1到11点，6点到7点吃饭时间，她正在电脑前吃饭。我跟她我说我下班了主管，她说你有什么事吗？我说6点下班时间，怎么了？她不爽的样子说那你下班吧。不是电商活动期就是平常的时候。每天这样子加班1小时左右没加班费没社保，快下班就要你拆退货包裹处理。固定3千

初试做题，有数字题，图形题，还有回复邮件。复试好像是主管面试的，主要问对这个岗位的了解，举个例子，假如出现一种情况，你怎么解决。主管人挺好的，我没回答正确的，他会告诉我正确该怎么做，在这场面试还是有所收获，最后有hr直接加微信说通过面试，直接发放offer，我觉得不太正式，没有跟我谈任何薪水之类的问题，直接发offer过来，我觉得最起码应该之前告知这些，最后由于hr的原因，我放弃进这家公司。