恒生电子

一面 面试的部门是机构服务，主要问了自动化测试框架、测试用例设计、组件的测试、测试环境搭建，负载均衡如何测试。面试时长大约一个小时，问的都是项目和自动化测试框架相关的内容，个人感觉难度一般。二面是部门领导，问了一些测试相关的东西，还有离职原因啥的。当时被问到编写测试用例是否可以自动化，我只想到chatgpt，他说可以自己写代码实现，感觉被嫌弃了。测试流程也被嫌弃传统，项目被嫌弃是基础项目。。二面总体感受不好，被面试官全程嫌弃的感觉。

一面面试官很亲切，循循善诱。视频面试，大概40多分钟就结束了。感觉面试内容比较简单，但我还是没有答好，下来要好好组织语言，多多刷题，多多准备，多积累面试经验。 1 首先让自我介绍，说说工作期间主要做的项目，面试官对项目进行了简要提问。 2 问选择测试岗位的原因； 3  问如何测试视频弹幕功能（回答得不好，很多遗漏，大多是从功能角度出发的，面试官提示要从开发角度去想，例如参数测试，包含用户id、视频id和弹幕内容等）； 4  给一段代码，找bug（这个比较简单哈哈）； 5  编程，编程题很简单，是给定一个只包含数字和字母的字符串，输出为指定格式，例如 ab2*** 输出为 ababcccc（不知道是不是脑袋短路还是紧张咋回事，居然循环里有变量忘记减一写成了死循环。面试官没骂我还好心提醒了我，简直不能原谅自己啊。中间字符串也忘记清空了，跪了。） 6 还有一道智力题，面试官没让我做就结束了，估计是看到我的编程能力，感慨就这，就这。