杭州恒生电子软件测试面试经验

江苏银行22科技岗  就问了java会不会 等待半小时 面试一分钟我真的无语了 我好菜 我学过可是我忘记了

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

我是通过校招进的面试，笔试题目和开发岗一样。闪电面是1.自我介绍2.学习一项技能的经过3.怎样完成一项复杂的任务遇到的困难。4.阅读一段中文5.阅读一段英文。初试是问的自我介绍，项目相关的各种问题，主要是有没有遇到。，，问题怎么解决的。人际关系问的挺多的，比方说分工，分歧等。有学过的测试知识。测试用例的方法。给了一个例子让用等价类和边界值设计测试用例。问了一些家里的情况，还有期望的城市等。复试感觉就是填表的形式吧，介绍兴趣，大学什么后悔的，收获，坚持一年以上的习惯，项目的一点知识。期望城市，每个月花销，男朋友，考研等各种聊天问题。

说的是二面业务部门面就是终面，晚上等结果就行，结果回去没两小时突然收到一个hr电话面，完全没准备，然后就把我挂了

一面 一面整体氛围很轻松，没有问技术问题，主要结合简历的内容从头到尾过了一遍，认真准备一下一面还是可以通过的 。由于在网上看的面经二面基本是部门主管和hr面，说是不会问技术，个人就真的一点没注意技术问题，真正面试时技术主管问了数据库，当时已经一片空白了，技术没多问hr自然也不会再多问了，还是自己准备不充分，一定要多学习数据库。

第一轮群面,一组6-7个人，轮流自我介绍，然后面试官提问，抢答，主要是Linux基础，数据库，数据结构等还有一些实际测试用例的设计。多表现自己就行。第二轮人事+技术面主要就是你简历上写的东西和一些个人情况，面试官很友好，不用紧张。

面试过程：恒生群面（大概10个人左右一组，线上面试整个流程也就75分钟左右，有两个面试官，一个技术，一个类似于hr的，重点是技术面试）：（难受的是要面试的时候刚好在拉肚子，所以被安排在第二批面试，提醒大家面试前千万别乱吃东西） 一、大体流程如下： 1.轮流自我介绍（3-4分钟） 2.面试官轮流提问（我每次被第一个提问就很难受呜呜）：是技术问题，问项目会多点，其他像java基础知识问题问的会少点。 3.最会会问你有没有什么想问的，基本上就是你想了解恒生什么吧。面试官问的面试题：基本上都是项目上的问题，一共三个问题：1.你的项目有没有考虑到安全性方面的问题。（还好我是学信息安全，当然会考虑这方面的问题）2.你的项目在开发中遇到过哪些问题，怎么解决的。3.前端的一些知识考察

先笔试，在面试。笔试挺容易的，刷刷历年笔试题目就能过，笔试题应该不分岗位都是一样的。面试是群面，基本没问啥技术上的题目。首先就是用两个词来自我介绍，这时候就要夸自己，然后问如何在一个月内找到男朋友，我当时没思路，别人刷的就用软件测试的思维说出来，反正啥问题都往软件测试上套。回来问了个微信发红包的测试用例。

hr在boss直聘上联系的我，然后把简历发过去。过了几天电话通知我简历过了，然后约面试时间。一轮面试是视频面试，面试官应该是经理级别的人吧，问的大多是测试管理和案例组织等方面的问题，没怎么问具体的技术细节问题，然后介绍了部门的产品和业务，整体大概1个小时。面完之后感觉还不错。 过了两天hr打电话约二轮面试，也是视频面试。这次是个组长，问的大多是项目经验和个人情况（真的很细，像查户口的），也没问技术细节，然后介绍了下测试的构成和发展方向。又过了两天，hr打电话约三轮面试，电话面试。这次就是hr小哥哥自己上阵了，谈了个人的在校和工作历程，还要介绍自己的性格特点，从上家公司离职的原因等等。 然后又过了两天，hr小哥哥就打电话过来通知面试过了，谈offer。谈妥之后hr发起线上offer审批流程，大概一周后收到了书面offer。总之面试不难，面试官也都挺和蔼可亲的，最后也拿到了比较满意的薪资待遇。在这里跟小伙伴们分享一下我的经历，希望对你们有帮助哟～

一面 面试的部门是机构服务，主要问了自动化测试框架、测试用例设计、组件的测试、测试环境搭建，负载均衡如何测试。面试时长大约一个小时，问的都是项目和自动化测试框架相关的内容，个人感觉难度一般。二面是部门领导，问了一些测试相关的东西，还有离职原因啥的。当时被问到编写测试用例是否可以自动化，我只想到chatgpt，他说可以自己写代码实现，感觉被嫌弃了。测试流程也被嫌弃传统，项目被嫌弃是基础项目。。二面总体感受不好，被面试官全程嫌弃的感觉。