海信集团（Hisense）

网上测评寝/室 11月1号，网申十几天之后我终于收到了网上测评的短信和邮件，有点小兴奋啊。赶紧在2 号上午找了个没人下载的时候，做了测评。测评有三部分，第一部分是数字推理，第二部 分是逻辑推理，第三部分是性格测试。前两部分的题偶之前就做过，那是寝室一个同学做 中广核的网申时让我帮忙一起做的时候，就是这套题。听说腾讯的网测也是用的这套题。 真是汗死～ 英文一面/湖南大学就业办 网测之后又是漫长的等待。。。9号那天偶终于收到了英文面试的短信。虽然偶的英文还算 不错，可口语本来就是中国学生的弱项，我又从没有英文面试的经历，所以难免有点紧张 噢。花了一个小时，写了一篇1分半的自我介绍，感觉还不错。偶又看了好多英文面试的资 料。 10号上午偶忐忑不安的来到了就业办所在的五食堂，好多人啊！看来海信还真是海面。我 是10点半那场的，可直到10点50，10点那组才被通知入场，海信的时间观念真是。。。。 于是我跟面试官说了，让她把我提前安排到了10点这场进去。哈哈～因为我12点20还要去 中南大学参加万科笔试捏～ 面试官一共有三个，一个外国男的，和两个中国女的～我们组一共9个，居然只有我一个男 的，湖大的也只有3个，另外6个全是中南的，真汗。面试开始了，原来很简单，就是两个 过程，9人每人自我介绍1-2分钟，然后那个外国人再问每人一个问题就ok了。自我介绍， 大家都是准备好了的，大多人都没啥问题，我也说得很流利。问问题的时候，大家却都露 馅了，大家全都有点结巴，哈哈～不过这倒不影响大局，只要你不是说得太差。。。问题 英文一面/湖南大学就业办 网测之后又是漫长的等待。。。9号那天偶终于收到了英文面试的短信。虽然偶的英文还算 不错，可口语本来就是中国学生的弱项，我又从没有英文面试的经历，所以难免有点紧张 噢。花了一个小时，写了一篇1分半的自我介绍，感觉还不错。偶又看了好多英文面试的资 料。 10号上午偶忐忑不安的来到了就业办所在的五食堂，好多人啊！看来海信还真是海面。我 是10点半那场的，可直到10点50，10点那组才被通知入场，海信的时间观念真是。。。。 于是我跟面试官说了，让她把我提前安排到了10点这场进去。哈哈～因为我12点20还要去 中南大学参加万科笔试捏～ 面试官一共有三个，一个外国男的，和两个中国女的～我们组一共9个，居然只有我一个男 的，湖大的也只有3个，另外6个全是中南的，真汗。面试开始了，原来很简单，就是两个 过程，9人每人自我介绍1-2分钟，然后那个外国人再问每人一个问题就ok了。自我介绍， 大家都是准备好了的，大多人都没啥问题，我也说得很流利。问问题的时候，大家却都露 馅了，大家全都有点结巴，哈哈～不过这倒不影响大局，只要你不是说得太差。。。问题 都很简单，像托福口语题似的：最喜欢的城市啊，介绍你的校园啊，之类的～我的问题是 你迄今为止最大的成就是什么。我说了学生会组织的活动。说的一般，有的时候老忘词， 唉，偶的词汇量还有待提高啊！ 二面/长沙天心阁大酒店630 11号收到了二面通知。后来发现这英文面试几乎就没刷人，只要英语不是烂到一定程度的 都过了～不过这时间安排的也很不合理，害得我错过了浙江物产国际的面试，唉。海信的 二面是群殴——小组讨论。其实我倒不是很怕这个，主要上次天音的群殴偶就很顺利的通 过了，所以没啥心理压力。这次我们一组是9个人，3男6女，话题是，一个人在a公司负责 销售产品，新产品不好卖旧产品卖得很好，但公司要求他主推新产品，3个月内业绩不上去 就要走人，与此同时，研发能力较差的，暂时只卖旧产品的b公司高薪邀请正有买房结婚压 力的他加盟。问若你是他朋友，会建议他怎么做？这种东西我觉得答案是什么并不重要， 关键是你要协调全组人取得一致意见，然后还要说去比较充分的理由。理由要有条理性～ 30分钟～我们组很顺利的完成了～恩，等待结果吧。 三面/长沙天心阁大酒店411 昨晚当晚就收到了终面的电话。这次都不再是那两个女hr的声音，估计是国际营销那边的 人吧。据说我们组连我就2个人过了昨天的二面。我是9点10分的，可知道10点才开始。。 。唉。。面试官说是第一个来面试的人来晚了，所以很抱歉让我久等。上一个人出来后， 他让我在房间里等他，他出去取下午回广东的飞机票，于是我还一个人在那房间里待了5分 钟捏。面试持续了大约40分钟，内容很简单，就是聊我大学的方方面面。我发现我还是不 太会说话，当他拿着我那张已经删除挂科记录的成绩单问我有无挂科记录时，我还是很诚 实的回答了，唉。期间叙说我学生会和社团经历的时候，我发现我也没很好的说清楚～唉 ～ 现在他说让我等offer通知，会尽快通知我～我问他没过的话会有电话么，他说不会有。。 。汗。。。唉。。。耐心等吧～

第一轮面试： 一、群面： 1.面试前：通知晚上5点面试。本人提前45分钟到场，和三个人在外边等候。门口没有引导员工，大概应该是屋里在进行面试。大约5点十分开始，一个男员工点名，交简历，一个一个进场，大家围坐在一起。共10人。 2. 群面流程：一位HR（共四位工作人员）欢迎致辞——按照要求制作姓名标签 ——介绍具体流程：5分钟阅读，30分钟讨论，5分钟陈述，其中5分钟阅读不包括在讨论的30分钟内——询问是否有问题——无问题，计时开始 3. 群面详述：一位女生首先提示大家阅读时间到，开始讨论，并建议大家每个人都发表一些看法；紧接着，另一位女生直接直入主题，开始阐述。我是第四个开始说话的，我建议大家分三步，第一、第二、第三要解决什么问题，然后我们逐个讨论，尤其时间有限侧重第二和第三个问题，并说了自己的看法。随后大家有继续讨论，但是我接下来的人并没有按照我说的来，依旧是第一个人的思路。很快，轮到一个男生，表述的相对清楚，大家都满认可的，直到我身边的女生开始做引导，大家才基本达成一致，同意男生的观点，并再次确定思路，同时举荐那位男生进行最后的陈述总结。最后提前了两分钟得出结论，HR宣布结束，进行英语群面！ 4.总结：HR全程都比较和善； 淡定，想好自己的观点再说，要说就要有逻辑，有价值 没有那么大的气场就不要轻易尝试leade的角色，尤其是大家意见分歧非常大的时候 我们这个小组还是挺温和的，没有撕，但是如果有个人从一开始就引导大家就会更好。大家以后群面也不要撕，你们不是来辩论对错的（辩论形式除外），而是通过团队合作，每个人都努力展现优势，最终得出结论！只有协作才有高通过率！否则，全部死掉。 就个人体验来说，一定要有自己的观点，组织好语言再发言，要清晰、有逻辑，同时要照顾到其他组员，不能总让某些人说；现场要明确自己的定位，做好本职角色，为团队贡献自己的价值才是重要的。 二、英语群面 1.依次进场，15个人围坐，两个HR，一男一女。 2.男HR用英语欢迎致辞，大家依次自我介绍，每人一分钟。没说完会被打断，所以要控制好时间，多加练习。 3.开始小组讨论，3人一组。面试官提出一个问题，5分钟讨论，派一名代表发言。 面试问题：加入海信的动机什么？ 由于我事先准备了海信的相关资料，所以我信心比较大，建议分条讲述，最后3个人的努力，得出的结果是：（1）我们认可海信企业文化；（2）海信是一个有潜力的平台，我们可以为海信贡献价值；（3）我们的能力与海信的要求匹配，可以胜任海信的岗位 吸取最后一个自我介绍同学的经验，我站起来发言，balabala,说完之后HR问“what is your name ?”,然后做了标记。 对英文群面相对较满意，但自我介绍应该控制好时间，反复演练！有的同学英文不够熟练，没有办法，只有多说，多练习。 英文群面大概半个小时多结束。 整个面试进行到六点半，感觉不难，还是自己缺乏经验和练习。