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面试前会叫你填自己个人信息的表格，也就相当于是简历吧！然后招聘专员会问你一些问题，由于招聘专员并不是本职业的，所以她可能看的最多的是你的谈吐，还有个人的精神面貌。 专员面试完之后，然后主管会对你进行面试，主管面试会问一些专业性的问题；然后谈谈自己对应聘职位的看法!基本上就是这样，叫你回去等面试通知，说一两天会给你回信，会电话打过来，然后等了两天没下文，自己打电话过去才说面试结果。

自我介绍，在问专业性的问题，就问下监理工作怎么开展，根据合同，规范去操作，。然后还问了些很白痴的问题。谁不知道你富力是刚兴起做EB5啊，自己又没有经验，我也打听过了，富力之前招的文案其实经验也不多，在我面试之前文案部门其实就不招人了，让我去面试其实就是套我料，真的没意思。