陶氏化学

首先是投简历，陶氏的简历投递很简单，一个开放性问题和提交简历。接着电话面试，基本都是英语问题，人事部门面试，先是自我介绍，接着针对简历的一些问题提问。最后通知去张家港面试，半个小时一个人。部门主管还有其他员工一共3个人一起面试，也是先英文自我介绍，接着针对项目问题提问，会转为中文再问几个问题。不得不说陶氏的氛围很好，感觉很人性话，蹭了食堂，食堂很好吃。

电面，一个HR，首先自我介绍，然后问了下面几个问题 1、工程师和熟练操作工的区别你觉得在哪里？ 1、关于领导力你的见解是什么？你如何展现出来领导力，发挥所有人最大的优势呢？ 2、用英文介绍你项目中最深刻的一次 3、如果再有一次机会，你会怎么改进呢？ 4、在工作者中，我们常常会受到很多影响，比如你要解决一个问题，然后老板给你一个方案，专家给你一个方案，还有很多人给你其他的方案，你会怎么做呢？ 5、在生产过程中，供货方送了一批货物，然后公司检查出来有问题，然后供货方给了一个很权威的证据表明它们出的货物是没有问题的，那么你会怎么解决这个问题呢？ 题目不是很难吧，自己有些没有准备好。