博彦科技 Beyondsoft

一开始是测试组长面，问了很多在上个公司实习的时候做测试的一些流程做法，然后让给了一个界面问能想出哪些测试点，后面又问了下一些以后的规划；接着是hr面，因为在一面的时候说了以后想往自动化测试方向，而公司目前还是黑盒测试为主，hr在跟测试组长沟通过后说了很多很多关于测试的职业规划应该是怎么样的，感觉人很棒啊，也学到挺多的，后面问了些基本情况； 最后是技术总监面，上来问了下为什么从上个公司离职，然后也是问了下规划，又问了对公司还有对共享汽车的看法，最后问了排序算法的，一开始问快排原理答不上来，换成冒泡，答出来后还让用代码实现一下，也写出来了。大概就这样。

一轮英文笔试题，四轮面试。先说笔试，几道简答题，一个汉译英，一个英译汉。 面试四轮像是他们没交流一样，每轮都要自我介绍，我噼里啪啦说一通，感觉人家没想知道一样。第一轮简单了解一下。 第二轮技术面，问了一些简单的测试问题，给你一个网站你怎么测试。 第三轮纯粹走流程，加上自我介绍没有五分钟就走了。 第四轮hr经理面。谈谈薪资待遇，我觉得应该没什么问题了，问的问题我也都回答上来了，就是给的薪资低，我很犹豫，环境也不是很好。