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匿名用户
面试了职位:机械结构工程师 - 常州
确定通过
电话面试---比较简单,主要了解简单情况。
电话面试,面试的生产制造工艺岗位,问了几个简单的问题,主要讨论的是能不能够接受加班,能不能够接受倒班。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:镀膜工程师 - 常州
确定通过
电话面试一面,过程轻松,不紧张
开始是视频面试,视频一直没有声音,后打了电话,自我介绍,问简历上的东西,项目什么的,用过什么仪器,仪器是什么原理等等,大概十几分钟,过程轻松。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
Lena
面试了职位:运营 - 常州
确定通过
面试:运营。很棒的一次面试体验,面试难度一般,告知通过了。
3轮面试:视频面试、笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2022-11-24 发布
匿名用户
面试了职位:生产营运 - 常州
确定通过
适合应届生的一家公司
主要是通过电话面试,后边被部门领导录用过了就去了.总体面试过程比较简单, 就看你想不想来吧, 我觉得当时没有更好的选择就去了
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
123456
面试了职位:行政专员/助理 - 常州
确定通过
第二轮综合面,主要考
第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
Alexnbm
面试了职位:质量管理/测试 - 常州
确定通过
面试其实还是看部门领
面试其实还是看部门领导,有的领导叼专,有的人比较好,基本上一些专业问题点到即止,考察的还是全面的职业素养,回答的得体就没什么问题,人事基本上就是简单的了解情况,不过这是早些年的面试经验了,还是那句话,这个看领导
3轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:切割工 - 常州
未通过
我觉得如果你缺钱的话可以去试试
2 年前 发布
金虎山存储卡美术指导
面试了职位:客户代表 - 常州
感觉靠谱
面试:客户代表。整体感觉有点打折扣,难度大概中等水平,应会有好结果。
2023-09-20 发布
匿名用户
面试了职位:制造工程调试工程师 - 常州
确定通过
面试分享实打实打算飞洒
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:模具设计 - 常州
确定通过
瑞声科技校园招聘提前批
2 年前 发布
公司对比
瑞声科技(常州)控股有限公司

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简单记录下面试过程自我介绍如何提升效率及设备OEE如何才能让下属服从如何培训员工绩效如何考核…
4轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试、HR面试、其他
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:其他平台
2 年前 发布
larry
面试了职位:机械工程师 - 常州
确定通过
面试:常州卡尔迈耶有限公司机械工程师面试很好,共4轮面试
面试总体有点难度,主要是技术方面的,部门经理会拿一张图纸,让你进行工艺分析,整体比较流畅,基本一面就可以确定了,最后还好 顺利通过!
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
看准67473
面试了职位:机械设计 - 常州
感觉靠谱
面试:常州卡尔迈耶有限公司【机械设计】面试分享
问题很细致,时间也比较久,从图纸的很多细节开始发问,到感兴趣的其他话题,每一个话题都会问的很久,主考官比较严谨,能够入职很不错的哦
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面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C - 常州
感觉靠谱
面试:新誉庞巴迪信号系统有限公司嵌入式软件开发工程师
总体顺畅,交流一下之前做过哪些项目,问了一些简单的问题,进程间通信方式,线程间同步方式等等,最后做了一下英文自我介绍。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:线程间同步方式。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 常州
确定通过
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首先填表个人详细信息,随后两面:1.俩部门经理&HR面试。问题中规中矩:自我介绍,专业知识,找机会原因。2.总监面试(或CEO)。问题天马行空:六西格玛DMAIC与精益思想的区别,IPD,PMP五大阶段与APQP区别,风险管控与事例,各阶段输入输出,侧重理论。个人优缺点,近一年做的最好的事情等等。确认通过后,薪资调查与背景调查。这里不爽。HR邮件后,30天+无结果。询问回复等待领导审批。侧面打听,反馈招聘计划或部门被领导取消。另注意。该司会在职时背景调查,不通过应聘者直接联系原公司。原公司会人尽皆知你面试情况。非常不专业。以上。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
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感觉靠谱
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2023-06-13 发布