中交天津航道局有限公司面试经验

面试主要分两个方面，一是专业问题，工作经历，看看是否能胜任这份工作；二是询问家庭情况，个人情况，看看是否能够在项目上可以长期工作。还有考察你是否有吃苦耐劳的精神，因为工程单位，条件比较艰苦，长期不能回家，照顾家里。

感觉面试主管的态度很冷漠，给人一种爱理不理的感觉，而且所面试的职位是跟单人员，是顶替性岗位，原先的贸易跟单已离职，该公司只设置一名跟单人员，职责是要跟进所有外贸业务员的订单，鉴于之前的跟单人员又因不明原因离职，现任的面试主管也表现出一副不会怎么交接的态度，所以觉得挺不靠谱的，因为跟单最讲的是细节，以前的经验固然重要，但是产品不同行业不同客户群体不同所需要的处理的细节也不同，所以，依我对该职位的印象是，如果没人详细交接具体的工作细节的话，最好不要轻易踩坑，以免导致不必要的损失。

都很好，不为难

HR经理和总经理共两轮面试，关注工作经历和个人的软性综合素质，比较看重稳定性。当天面完就收到了offer，速度很快。

公司高管和HR等进行面试，总体氛围不错，提出许多实践和工作经验方面的问题，总体感觉更看重个人的能力和履历，大概是40分钟到1个小时的时间，面试官能力都很强，问的问题也比较有水平。

不记得投过这家公司，hr打电话让我了解一下，hr态度挺好的。说可以先面试再测评，综合面，后天就要面试了。我知道这是坑，但我手里到现在还是没有offer，我想跳一下看看