大连亿达房地产股份有限公司面试经验

今天上午面了宇龙通信销售类，九点半了，赶到南开，找到就业指导中心资料室，这个小地方，坐落的真别致，在女生宿舍楼的一层，但跟宿舍区是隔开的。等了大概5mins,跟南开的兄弟聊了聊，进去，签到，交简历。当时在里面等的人那叫一个多。 我们一组五个人，预约的十点开始面。排好队，进去。一张大~桌子，一个面试官一个记录。 初面暴儿简单，每个人有自我介绍时间两分钟，而后hr问每个人一个问题，用一分钟来回答，根据这个进入复试。 根据hr的问题我推断，我应聘的行政助理应该就是一小文员。问了一个我没什么思路的问题，都忘了是什么了。简单的说了两句，然后转移到hr问前一个人(天大滴研究生师兄,(*^__^*) 嘻嘻……) 的问题上，扯了扯。over. 最后被南开的兄弟"耍"了一下，相信不是恶意的，大家表想太多。我回答问题的时候说到:现在应届生都想找工资高又不辛苦的工作，举了一个例子来说明没有这样的好事。后面南开滴兄弟再回答他的问题的时候，也谈到了这个，说他觉得碧桂园就给他了这样一个机会。估计是给人当炮灰了。看来这种面试还是排在后面比较好。 本来对碧桂园没啥兴趣，面了后就更没了。(*^__^*) 嘻嘻…… 完了。

一次进去五个人，先把自己的名字，学校 ，专业写在纸上，然后会随机给每个人一个号码牌，四个人面试，三个女的，一个男的，但是面试过程中，只有一个女的在提问，每个人的问题都不一样，我们总共被问了三轮，进去后，先自我介绍，按照他的要求说，自己姓名，学校，专业，成绩排名即可，很固定，然后开始问问题，1到5号轮着来，每个人一个问题，不重复，问过为什么选择亿达，是否当过班干，课余爱好，爱看什么杂志和书籍，最大的优点是什么，再给你一次机会，会不会选择其他大学或者专业，如果和上司发生矛盾，你怎么处理，未来职业规划，喜欢和什么样的领导相处，就记得这些了，希望对大家有帮助，我只有一面，没有进入二面，只能写这么多了。

先人事，在主管副总，在总经理。

投送简历，并经过面试官简单问题询问。

问就是基本情况家庭情况、户口之类的问题。。。。能不能迁户口，能否到野外工作，能否服从安排，然后看成绩单，只要没挂科，或者只有一两门挂科就基本没得大问题，

排队进入面试房间，被要求坐下。考官要求我，用一分钟时间介绍一下自己。又问我有什么爱好？当过学生干部吗？为什么要选择亿达?到公司后有什么打算？准备在此干几年？对薪金有什么要求？参加过哪些实习活动？有什么收获？