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匿名用户
面试了职位:Python - 北京
未通过
python后端开发面经
1.四轮面试,技术同事,leader,大leader,hr; 2.主要问了,python的yield的生成器,tornado的项目架构,redis的内部的数据结构和数据容器; 3.技术面给人感觉很好,hr不太行,抠字眼。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
87321
面试了职位:客户代表 - 北京
未通过
面试:客户代表。面试印象不是很深刻,没啥难度,结果没机会。
用人主管一面简单的自我介绍,过往的工作经历,比较重视本地商户资源,薪酬6-8k。过程会问一些基本问题:为什么从上家离职过往遇到最大的困难你的职业规划等--工作形式:晚上电话约访+白天拜访工作时间:上午9:30-20:30
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-20 发布
郭新海
面试了职位:产品经理 - 北京
确定通过
面试:产品经理。面试体验良好,难度也是有的,告知通过了。
这次面试体验还是不错的
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2023-09-11 发布
Annnn
面试了职位:运营经理/主管 - 北京
未通过
面试:运营经理/主管。感觉挺亲切的,确实有一点难度,结果被pass掉了。
海外商业化一面视频面,小组负责人,聊得挺愉快的;二面现场面试,部门负责人,围绕之前的工作经历询问了很多问题,因为我之前做国内,所以也对该海外岗位会涉及到的区别做了一些提问,负责人很耐心解答。但因为是海外岗位,有个10分钟的英语面试,一面告知我该岗位不涉及英文口语交流就没做准备 回答得很差,推测是这个原因没过。一面前有个hr简单问询,一面二面都聊了近一个小时,面试过程挺平等的,能感觉到被用心对待。但二面后没消息,我也没追问hr,现在想来应该主动去询问结果的。
4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-14 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 北京
确定通过
目前心中完美的公司
base珠海:第一感觉,环境超级美,无敌海景办公楼,楼下的保安小哥超级好,见到我没有工牌后,细心询问,是否是来面试的,然后给我递了水和信息资料单。带我过去指定的地方填写基本信息。填完资料后前台小姐姐带我到四楼的会议室。这环境,简直不能用漂亮来代替。 等一会后,第一位面试官来,很有耐心的小哥,基本是一些基础问题。因为前一天晚上太紧张失眠了,导致面试的时候太紧张,脑子有点空白。不过还是答出来80%,接下来是前端负责人,说话很温柔,主要是问项目。基本没问题。然后等了20分钟,偷偷跑出去外面的大阳台,看了一下风景,吹吹海风。忽然有一种感觉,我一定要来这里上班。 接着是组长面,组长很好,没有架子。一边问一遍记录东西,谈了40分钟左右接触。接着是hr,一个可爱的小姐姐,一边说话一边笑。没有其他公司hr城府那么深,哈哈。然后回来等通知。第二天早上通知面试通过。这效率,我服了,哈哈。公司用vue,问得不深,大家注意休息好,别像我一样过度紧张。突然得出一个结论。其实,工作就是不仅需要产出成果,也要让自己开心,钱少一点事没关系。 福利:免费自助3餐+公积金12%+试用期100%工资,迫不及待想入职,第一次的冲动。比上一份工资少了20%,不过还可以,能接受。毕竟从广州到珠海。终于可以,双休了。可以有时间找个女朋友脱单。免得别人一看到就觉得我是单身。哈哈,大家快点加入公司吧,一起奋斗。为梦想加油。逃离北上广深,一起来珠海。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
妄言人_
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:Java。感觉就还好吧,题目稍有难度,结果应该是没过。
1. HR 电话面试 约时间2. 做题。题还是挺难的,需要刷题,很多问题平时是遇不到的。然后面试官会根据你的答案问你。还会问一些其他问题。3. 终面。一共三轮:同事、小领导、架构师。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-02-16 发布
匿名用户
面试了职位:HTML5 - 北京
未通过
第一次去就告诉我被入取了,后面走走过场。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
感觉没戏
面试官很nice,不错的体验
2 年前 发布
罗上岛多屉柜核销员
面试了职位:Golang - 北京
未通过
面试:Golang。感觉上还是很不错的,难度适中,未能通过。
2023-03-15 发布
桃花谷考勤机地产中介
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
面试:测试工程师。感觉挺亲切的,难度递增,告知通过了。
2023-11-01 发布
公司对比
猎豹科技

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面试了职位:项目经理/主管 - 北京
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面试:思特奇项目经理/主管面试不好,共5轮面试
大家选择这家公司的时候还是要擦亮下眼睛!!感觉挺坑的! 我面的是项目管理岗位,整个结构化面试流程持续半个月,非常复杂,面过后提供的薪资远达不到最开始提供的薪资诉求,那为什么还要耽误面试者的时间呢?主管面,一对一视频会议方式,先做自我介绍,然后基于简历了解下之前复责项目情况、经验、成就等等。一面通过后要求完成测评:包含性格测评、逻辑测评等,在限定的时间内完成作答。通过测评后,要求准备一个PPT/EXCEL等资料,从项目策划/范围管理/风险管理/成员管理等任选一项对过往项目进行介绍。群面,多对一视频会议方式,先做自我介绍,然后讲解提前准备好的PPT,面试官基于简历和PPT内容进行提问。二面通过后,要求提供:1.学历和学位证书编号(2个)2.近半年薪资流水,最好体现年终奖(个税app)3.社保公积金缴纳截图(支付宝)4.上家公司直属领导联系方式,背景调查使用背景调查完了之后还电话聊了几次,但最终给的薪资跟预期差距很大,说是认可我的经验和抗压能力,但认为TOB的经验较少,担心不好对付客户。
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5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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