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最近更新时间：2024-05-14 17:00:00

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匿名用户
面试了职位：储干 - 南通
未通过
面试当天，先是参加简...
面试当天，先是参加简短的笔试，而后才开始面试，先是让每人三分钟的英语自我介绍，对每个人问了些问题后，面试官问我们还有什么问题要问的？我就问了下大概的薪水
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：能否适应加班？ .薪资要求？ .离家远吗？?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：普工 - 南通
感觉靠谱
很好很轻松。
很好很轻松我那些基本问题都可以。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：操作工 - 南通
未通过
问了些基本情况.
问了些基本情况，家住哪里，学历，工资问题 “商务助理” 朋友将我推荐给用人部门的经理,用人部门经理面试一次通过,由于人事部门在南通,所以人事方面的面试是通过电话面试的,整个面试. “人力资源经理助理” 我是误打误撞到了其他学校的校园招聘，这是惟一一个给我消息的公司。后来通知我去面试，我上午大概十点多到的南通火车站，排队买.
3轮面试：部门主管面试、HR面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：你对自己感觉如何
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：营业助理 - 南通
未通过
面试时间较长，问的问题很杂。
中英文自我介绍，如果学日语的就是日语自我介绍，然后就是领导问问题。当时就两人面试，我面试时间较长，我对我的面试很满意，但是结果很令人寒心，问不出原因。还有的刚开始的工资与你的学历挂钩。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：营业担当 - 南通
未通过
日本面试，简历筛选，分组讨论。
是在日本面的试，先去听了公司内部说明会，递交了简历，经过简历筛选被告知合格，去参加了小组讨论，然后我就挂掉了。没能进到面试有些可惜。
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研究员 - 南通
感觉靠谱
瞎聊聊，本地人占优势。
就是问问基本情况瞎聊聊，本地人占优势，平时认真好学，不断的向工作时间长的人请教，不断的从书本中汲取知识，并能够运用于实践，还注重和同事们交流和沟通，处理和解决新问题,希望继续保持这种谦虚好学的精神，再接再励，争取为公司创造更多的益！
1轮面试：协作同事面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：想做什么工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 南通
确定通过
面试难度不高，基本顺利。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质检 - 南通
确定通过
先进里面坐着5个面试...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 南通
确定通过
紧张 问了基本情况
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：检查 - 南通
确定通过
先自我介绍然后回答了...
2 年前 发布
公司对比
南通帝人

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匿名用户
面试了职位：物流专员 - 南通
感觉没戏
面试：萧氏地毯（中国）有限公司是电话面试。聊了挺长的时间。
是电话面试。聊了挺长的时间，对方算随和的。问的是关于之前的工作经历，然后重点了解了一些与应聘岗位相关的经历，薪资要求等等。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商品专员 - 深圳
感觉没戏
面试：百丽集团两轮，还要做智力测试。
两轮，还要做智力测试，感觉一般，人事和主管态度不错，估计薪资谈不拢，所以应该通不过，智力测试还会有分数的。
3轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：整车测试工程师 - 北京
未通过
面试：CAT
面试分为3轮，都是1对1面试，每轮花费在半个小时到一个小时之间，先是中国籍技术经理，问了一些基本情况，以及薪资待遇要求，第二个印度籍高级经理，全程英文，问的到不难，回答的稀里糊涂，最后一个是一个较年轻的主管，问的比较多，如：这份工作对你最大的挑战是什么？讲一讲，工作中对你印象深刻的错误？等等。三个面试官都有表格，貌似在打分，最后综合评定。整个过程耗时近3个小时。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：这份工作对你最大的挑战是什么？ 讲一讲，工作中对你印象深刻的错误？
2 年前 发布
看准63304
面试了职位：产品经理 - 南通
感觉靠谱
面试：南通衣依衬布有限公司产品经理面试很好，共1轮面试
公司发展会越来越好
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
体验很好
2022-07-28 发布
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 南通
未通过
面试：江苏联发集团我与联发集团的一面之缘。
第一步，人力面试。会进行常规问答，为什么离开、简单介绍自己、评价下以前公司等 第二步，工程主管负责人。重复以上，经过询问对你进一步做好标签定位，并从岗位需求职责等方面沟通。但总经理临时召集会议，半途结束了。人力告知等通知，20余天无信，已知无望。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：为什么离开？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 南通
确定通过
面试：南亚保鲜膜面试分两轮。
面试分两轮，第一轮是人事叫你做一些测试，还要问一些，愿不愿意加班啊之类的问题；第二轮是专业方面的领导，一对一。
3轮面试：HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：日语业务员 - 南通
未通过
面试：南通富美帽业面试题目并不难。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：行政主管 - 南通
未通过
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2 年前 发布
匿名用户
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未通过
面试：ONLY面试官都是女的，一人提问，几个人观察
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：CAD设计师 - 南通
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2 年前 发布