南京腾微礼品有限公司面试经验

投简历，第一天早上通知去面试，经理提问。第二天早上培训人员讲情怀，公司历史，然后经理提问。第三天见习，实地考察，挨家挨户推销产品，路上主管问你问题，指导你怎么做，中午，主管肯定你之会让你回公司面试经理，谈合同细节，然后下午再考试，考你今天早上的收获。再是否录用。

南京腾微礼品销售面试。是一个大公司的分公司，自产自销儿童产品。但是要求比较严格，面试的人也很多。需要付出很多自己时间，公司文化也比较，不好说。销售嘛，就是那一套。面试复试，就专业水平而言，还可以。会跟你介绍公司，产品，之类的。然后向你宣***售理念之类的，不推荐。

面试官挺亲切的，问了一下我以前的工作经历和以后的规划，聊天比较多，我想是想看我的表达能力怎么样吧，毕竟是销售类公司。

面试其实很简单，到公司有专门的HR接待，人很好，也很专业，首先会让看公司的介绍资料，了解一下公司的大概情况，之后HR会带进总经理办公室面试，经理人也很和善，就是让简单介绍下自己的基本情况和找工作地 方向以及自己对未来短期和长期的规划，经理也会讲到公司的情况，互相了解，双向选择，正式入职之后会签订合同，很正规。

这是一家很坑的公司，面试分三轮，第一轮很简单，都是正常的问题。 第二轮是第二天开展，面试者集中看一段讲述公司如何带领员工家人游玩和然后眼泪哗哗的视频，然后让你说感受并且做笔记，然后就是老总演讲，完了会有几个关于演讲内容的问题，都是很简单无聊的小常识性问题，象征性的刷一两个人下去，到目前为止我们已经以为这家公司有多正规多人性化。 到了第三轮面试，直接下放到市场部的小组经理跟前，跟经理老小区开始一路坑人，挨家挨户的敲门阿姨长阿姨短的推销一百块钱左右的三无电子产品，一边推销一边给你讲公司规定，工作流程，垃圾三无电子产品就不说了。完了再考你几个问题，给你打个分，第二天就可以去上班了，当然，我没有去。