株洲电力机车研究所面试经验

面试过程：我在公司的校招官网投递简历，因为疫情，采取的是视频面试，没有群面，直接是四位面试官四对一的单独面试。面试过程较为轻松，时间较短，只是简单的自我介绍，然后询问了你的就业意愿与规划，并未提及过多简历上的内容。 面试官问的面试题：其他就没有询问太多，面试过程时间较短，感觉面试官就有了结论了

经历了株所的笔试和一面；宣讲是当天下午两点半；简历必须线上投递，截至到下午六点，六点左右陆陆续续大家就收到了笔试通知；笔试就是一群人在大教室里面做扫码做题，不过你有十次退出来的机会，退出来其实可以查点东西的；当天晚上十一点就发了一面通知，第二天白天一面，面试的时候主要是自我介绍，按照其提供的一张纸的内容进行自我介绍。下午五点前会发布二面通知；晚上六点开始就进行二面。

上午笔试。笔试题目有行测和计算机专业知识题，做完后做性格测试，都是选择题。看了下有些计算机专业知识题是历年（零几年吧？）研究生考试题目。然后博士不用笔试，直接去做性格测试。下午初面。群面，五个人一组。就问基本问题，自我介绍啥的，然后看简历问问题。初面结束后说是一个小时左右进终面的会短信通知。终面也是在下午。等了一个小时后没消息，估计是凉凉了。主要是太菜了。

走的校招，由于株机所安排不善，导致约定面试时间无用，按照谁先到谁先面试（签到），最后时间拖的很长，导致二面通知发的很晚，注意看消息的时间。 本科/研究生/博士一起面试（博士谁来这里面试啊），刚开始2组，1组4面试官对4学生群面，后来时间不够，改成4对5。 穿正装的较为少数，面试较为放松，更像是聊天性质的提问，根据项目设计的问一些很简单的（毕竟大多数面试官也不太懂），只要复习的基本能回答上。 自我介绍按照表格的问题介绍，就一些基本信息，可自己适当扩展，值得注意的问题“是否接触过本公司产品或技术”。 感兴趣的问得多，不感兴趣问得少，本科生做个自我介绍就没然后了。 一面主要看项目是否符合，可以先了解一下企业做什么，简历对症下药。证书获奖只要不是特别大的（或许得国家级？），基本不看。 会问六级过没过 二面只要问的多基本就能过，也可能看运气，比如和几个本科生一起面。二面和一面的面试官一样，面试内容差不多，但更多注重于岗位和经历匹配度。 根据意向，选择研发、工艺、质量、销售、…. 根据项目看你适合去哪里，愿不愿意去

前一天晚上在学校宣讲，第二天上午线下手机笔试，中午一面，傍晚二面，整个过程时间很紧张，面试的时候都是结构化面试，问有没有女朋友，学习成绩，除了研发还想去哪个部门啥的，基本上没问技术没问项目，好像能力不重要，你想去的意愿才重要，一直也不给说薪资，说二面通过了会单人单谈，可能给的比较低说不出口吧，最后没去成。一面6个人，对面3个面试官，按照给的要求说你的个人情况，学校，成绩，有无挂科啥的，最重要的是给意愿部门排序。二面五六个面试官（有一两个不知道是专门记录的hr还是面试官），也是简单的自我介绍，然后面试官会对自己感兴趣的学生提问，我不想去那个部门，所以当时有个面试官问我意愿的时候我没表现出想去的意思，自然是挂了，过了的同学说当天晚上就要去签。时间很紧张，不给缓冲时间。

一面 夏令营，一群面试官对一群面试者，首先轮流自我介绍，面试官再根据简历问问题，感兴趣会问的比较细，会问家在哪。问完后对你感兴趣的部门会给你意向，多个部门的话可以自己选最心仪的进行下一轮面试。部门主管的技术面，问得很细，做的项目，用的软件方法等等。