西安差不多先生面试经验

笔试就是一张试卷，主要为政治等知识，之后是面试，面试为试讲，题目会提前提供，可以做一个15分钟的ppt, 然后试讲。后来会有一些问题。

总共三面，第一面是简单问下自我介绍，能不能出差，为什么来中公等问题；二面是试讲，会提前给试讲的题目，有几天准备时间；三面是总部视频面试，如果过了就直接谈薪资。

首先是要进行一个瑞文智力测验，然后才是提问环节。提问环节首先会问一些你的学历情况，以及你对这个工作的看法以及你的职业规划内容等。另外就是你自己对工作的内心想法以及对于新工作的个人要求标准是什么。总体来说面试过程都比较轻松，但对自己的表达能力以及自己的智商要求还是有的。

先在前台登记，然后给一份试卷，做完卷子后等着面试，面试就问你为什么要来中公，工作经历，必问高考语数外成绩，然后就是等着安排试讲，试讲结束后等通知，没有通知就是没过，通知了就基本等着办理入职了。

1.投递简历，等待通知； 2.第一轮面试，属于半结构化面试，行政人员或者应聘方向的专职老师进行面试，面试前填写他们公司的信息登记表，询问的主要内容是自我介绍，能否接受长期出差，能够接受高强度的工作，家庭情况，学习情况，有没有教师经验等。 3.第二轮面试，进行试讲。准备所应聘方向的内容，试讲15分钟，一般是该方向的专职老师在听。建议大家试讲内容一定要条理清晰，不要紧张，大方，若是很紧张，这肯定不符合老师的基本要求，会被淘汰。试讲结束后听课老师会再问一些能否出差的问题。 4.第三轮面试，总部人力资源进行电话面试，仍然是半结构化面试，围绕着自我介绍进行展开，也可能会让回答一道公务员面试的题目。 5.总裁面试。不是谁都会有这环节，我当时应该是总裁刚好比较有时间，就进行了抽查面试，做完了自我介绍后又问了高考成绩等，总之给大家建议一定要自信，大方的去表达。

去之前网上先填表，特别详细的个人信息，去了之后先笔试，应聘职位相关内容，这个还是要好好准备的，我就是没重视笔试，没过。