中信信托面试经验

因为是应届生，问的问题没有啥难度，挺轻松的，主要就是问些对民生信托怎么评价，为什么来民生信托学习成绩具体如何等等。

一面是hr面，群面四人一组。先是轮流自我介绍，接下来是个人问题，都很简单。之前是别的实习现在为什么选择这个行业？为什么不能线下实习？线上实习怎样保证效率和质量？

面试总体不难，主要介绍自己谈谈过往的履历，以及对财务工作的理解。具体的工作内容也会问一些，但是不是很深入。

笔试60题，全是行测，一个小时；面试5对1根据简历提问，为什么离职，信托经理有风险不让离职，降工资怎么看，自我介绍，岗位匹配度。

一是问专业问题，二是问项目经验，三是问为什么跳槽之类的，四是问兴趣爱好和什么时候入职，主要关注简历上的项目经历。

在职面试下班过去填了张表格后，技术负责人及需求负责人一起进行了面试，问了相关保险业务知识和对他们现有产品的意见。整体面试过程比较简单，自我感觉还不错，大概聊了快一个小时。运营部门负责人面试，做了自己介绍及项目经验后，探讨了一下现在他们上架的保险产品并提出疑问：怎么更好的运营当前已经上架的产品并产生营收。 整体面试过程感觉还不错。HR 电话面试，大概15分钟左右时间。了解了个人的基本情况后，问了一下当前薪资待遇。HR说向前面三位咨询下反馈建议然后给定薪资，如果CTO需要面试的话可能还有一轮面，不需要的话就直接定薪资了。很好奇整个过程也没有问我期望薪资是多少？！！ 然后说是一般一周反馈结果，然而一直也没有反馈消息…. 真是特无语不管过没过好歹给个结果。