维也纳酒店有限公司面试经验

隔了很久才来写的，总体感觉非常差。一开始HR加了微信，发了简历作品集后就没消息了。隔了很久，又突然来联系，安排面试。面试感觉就是来套话的，问我们的活动执行流程及时间节点，沟通对接流程等，问的超级仔细，还要求补充额外的活动设计作品，当时经验尚浅就一五一十的认真回答，后知后觉被套路了，当了炮灰，真是恶心🤢面试完后就完全没有后续了。

新零售管培生，资源分配问题

问了家庭情况，离职原因，过往工作。

一面 组内人员视频面试，基本就是一些测试面试基础的问题，没啥难度线下面，高新园地铁站，来到公司楼下跟其他楼一对比，差距特大，仓库楼，里面装修还马马虎虎。测试主管面，简历问的很细，看着有点水平，挺靠谱，聊了个把小时，立马推技术老大面技术老大，也就随便聊了点东西吧，问自己优势之类的，也介绍了自己公司干嘛的（票代）hr：介绍了福利，其他没啥福利，五险一金2500按5% 一档社保说过几天不管过不过都会给通知整体下来面了得有两三个小时，一下午时间就过去了。但是hr一直也不给通知，我也懒得问，因为感觉公司实力一般，环境确实差（可能前司环境比较好）吐槽一下面那么久，结果连一个通知也不给。招人看着招的挺久的，感觉有点闹着玩儿。

工作这么多年，第一次群面，一下叫了十来个来面试，就招一个，浪费时间

只经历了一面，一群人在一个会议室，不是无领导，但都在里面听着别人发言，体验巨差