海马汽车销售有限公司面试经验

很多年之前的校园招聘的情况，学校专业平台较好，再加上客车行业当时在整个汽车行业里面待遇属于中等偏下的，竞争力一般（几年前的当时的整体情况待遇：乘用车>卡车>客车，现在的行业情况就不太熟悉了），所以面试的时候就问问基础知识，然后就过了。

两轮面试，一轮技术面，一轮综合面，面试官人不错

宇通一面 HR面 电话面试 感觉和聊天一样，就先让你做一个自我介绍之类的，然后针对你自我介绍中的问题，进行提问。会问你一些家庭生活方面的，感觉内容方面很轻松。

三四轮面试吧，挺复杂的，对学历要求高

还可以，面试并不难，一轮HR面，二轮经理面，态度都很友善，除了大学成绩、表现，其余还问了对销售方面的理解，并给出了自己的建议。由于自己已经有了其他的打算，所以还是拒绝了Offer

面试有4个环节，首先是hr电话面，了解一些你的具体情况，比如家是哪里的，想在那个城市工作，为什么想回到郑州，有没有女朋友之类的，hr非常友好，还会夸一夸你，我报的是研发类管培生，hr跟我说招满了，问我愿不愿意调剂。第二个环节应该是技术面，可能是供应链的主管之类的吧，由于我是调到供应链管理类管培生的，并没有问我什么专业问题，反而向我详细介绍了供应链的职能以及未来发展，就感觉宇通的hr都非常nice，问我做了哪些学生工作，是否外向之类的，第三个环节是线上测评，是shl的性格测试和动机测试，还有一个心理的问卷。第四个环节是请咨询公司做的行为面，大概有三四个面试官，用的亿联会议，类似宝洁八大问吧。