未通过1.以凯迪仕的名义给顶固（一家家装公司）招市场经理，虽然两家公司有注资关系，但也不是一家公司，网站上应该写清楚是顶固公司的岗位，夏天三十多度的高温跑过去写了一堆资料和测试题，被告知不是凯迪仕的招聘岗位，偷梁换柱，忽悠面试者，我质问HR为什么提前不告知清楚时,轻飘飘的回了一句：你不接受也没关系。当时真的是想打死她。你一个电话，发个邮件，面试者就要冒着大太阳，地铁加公交跑到你们公司来面试，你欺骗了面试者，然后就随口一句你不接受也可以，这种公司就应该被拉黑，让你找不到人。
2.面试流程完全是传统企业的感觉，很low。面试前要写个人资料，资料要求非常详细，感觉入职都不用那么详细。写完资料后写一份测试题目，有平面几何的图形判断，还有数学的速度问题：两匹马以不同的速度绕圈跑，第一次相遇需要多久。瞬间感觉回到了学生时代的考场。觉得这种题目很扯，跟工作没有什么关系。
3.公司环境也很low。不是简陋，是low，明明写字楼的环境很好，空间也很大，可是规划的乱七八糟，没有独立的会议室，写个人资料和面试题目时被安排的公司门口的电梯旁边，两张桌子挨着，我在做题，另外一张桌子HR在面试一个应届生小姑娘，面试内容我听的一清二楚。电梯里人来人往，我们就在那做题面试。感觉就是客人来家做客，然后让客人端着碗蹲在门口吃饭。
4.同情在这家公司里工作的人，这种没有诚信意识的公司，早点**为好。
5.前台有一个小姑娘还挺好看的，这是我这次面试唯一的收获。
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市场推广经理面试概况
基于用户贡献的127条市场推广经理面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验很好”
面试来源
市场推广经理面试经验
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面试难度
面试感受
整体来说还满好的面试体验
确定通过由HR以及品牌经理同时面试，因为是内部推荐，整体面试的氛围比较轻松。主要聊聊过往工作经历以及品牌未来的愿景与发展。面试完毕后有一道题目要回家完成：依据指定预算，策划新店开幕活动方案。
2 年前 发布
感觉没戏
发展空间较大、员工氛围较好、boss也没什么架子
感觉靠谱面试过程比较简单，惯例是一些基本问题，还有就是对行业的了解及看法，另外就是对产品有什么意见什么的，里面的工作氛围感觉不错，听朋友说过也是蛮好的，而且高层不太局限员工的想法，还有就是高层和员工之间没什么阶级，这点是比较好的，和boss能和普通同事一样沟通交流。
2 年前 发布
面试市场推广经理职位
公司在大望路，面试我的是人事，上来跟我聊了一下业务方面的东西，感觉对方很不熟悉，说公司要搬家，问我能不能接受，我说再考虑一下，我说的很多东西她也不懂，根本没聊什么东西。
2 年前 发布
感觉百度还是一家比较靠谱的公司吧，面试比较正规。
1、首先做一下自我介绍，都是这个套路；
2、自己的成功项目经历，你在项目中扮演的是什么角色，贡献占比是多少；
3、你的核心优势和短板是什么，你是怎么发挥自己优势、客服短板的；
4、如果最终你进入公司了，你准备怎样开展工作；
5、你的未来职业生涯规划是怎样的。
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2 年前 发布
支付宝口碑销售的面试
面试过程分为两次面试，一面和复试第一次面试应聘的人要进行分组，四个人一个小组进行考试，主考官会问你三个问题，任选其一进行解答，和以前的销售有关系，结合自己的心得解答即可，由考官进行打分。然后随机抽取几样物品，来考验销售的应变话术。
二面主要问一些个人问题。
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2 年前 发布
6
市场推广经理常见面试问题
市场推广经理相似职位面试经验
面试：SEM。不太靠谱的面试，整体难度一般，应该是没过。
很不靠谱，与boss沟通完全不一样，到了现场还没说几句就说我不适合，我说那你们人事为什么再三让我来面试，你们内部没有沟通吗？怼的在场三个人哑口无言，还尴尬的笑笑。浪费时间，地方还偏僻，公司还特别小。谨慎吧各位
2023-04-10 发布
面试：SEM。细节还是很不错的，面试难度良好，告知通过了。
一面 大部分时间是我在说，HR在听。HR技术面。会根据岗位需求关注你的相关经历，并提出细节问题。大部分时间是主管在说，我在听。主管面，可以说是情怀面哈哈哈哈。因为主管并没有考验我编程能力、建模能力几何，而是和我交流了一些非常基本但也非常初心的问题，比如市场营销的现状和发展，以及现在这个部门的工作目标是什么。...查看更多
2022-11-02 发布
武汉人民就没资格面试了
这家公司的hr是在boss直聘上联系我邀约我面试 我看了下公司地址和岗位职责都能接受我就答应面试了 后面我在boss直聘上想问她这个部门多少人她一直不回复我消息 我也就没和她说我从武汉返沪（面试这家公司前我也面试了其他几家公司都提前告知我是武汉返沪有绿码有做核酸检测 这些公司都说有绿码就行）
第二天我提前半小时到了公司楼下 物业需要登记没有大楼门禁卡 需要hr下来接我登记的时候写字楼物业看我的身份证是武汉的就过来问我什么时候返沪有没有绿码 为了不必要的麻烦我是随身携带核酸检测报告的 我向物业提供了我的绿码+核酸检测报告+健康证明 物业也同意我上楼了 目睹这一切的hr对我说:“你从武汉过来的你不能面试”
我在网上投诉了没有回应 我通过市长热线投诉了 市长热线给我回电安慰我表示并不能强制处罚这家公司 希望我能顺利找到工作 我路程花费一个半小时 然后我连这家公司门都没进 我也知道这是家不靠谱的公司
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2 年前 发布
HR为了完成KPI
一共面了四轮 一面：Google投放业务部门电话面，聊了蛮久还说人要的比较着急，后续反馈HR让HR跟我沟通 二面：整个投放部门负责人，面聊，当时给的反馈：看HR后续是什么安排，合适的话还要有深圳的营销负责人面和HRP面 三面：HR电话了解了期望薪资（其实很好奇为什么当时面聊的时候为什么没问）然后说晚上营销负责人那边好好面，要结合整体面试情况定薪，强调了岗位缺人要的比较着急 四面：深圳营销负责人电话面，电话结束前问HR是否有聊薪资的事情，告知需要他这边面完各部门沟通确认薪资事宜，深圳负责人表示后续让HR跟我聊薪资的事情 后续：第二天HR**无反馈，直接问是否是不可能了，HR突然变卦说，要跟总部开会核查岗位情况，看岗位是否缺人，开会核实需要一周时间！真是呵呵！让我一边等她消息一边找新的工作！ 真是一整个迷惑大操作！！！要么是拿我冲业绩，要么就是吊着我看是否能找到薪资低要求的人...查看更多
2022-08-01 发布
【SEM】面试分享
一面 简单自我介绍一下：这里感觉HR主要是判断自己的简历及工作经历及工作经验,能否胜任本工作岗位基本要求,开放性题目都比较好回答,据实回答就可以了你前一家公司离职的原因离家上家公司的原因是什么：个人感觉具实回答吧,但切记不要抱怨上家公司。抱着感恩的心疼去理解没每一份工作还有一些其他的面试问题,综合来说就是会问到一些工作和生活中的一些细节,大概半小时左右的时间,合适的话,HR会直接通知用人部门直接面试,这点倒是挺好的,很多公司都是一面二面不在一天,就很耽误事这一轮主要是考察专业及综合能力还有稳定性之类的,遇到具体的问题改如何处理,比如消费多转化差,转化率差,点击率低,流量波动,页面抵达率等等问题,基本都是基础的问题,主要是看处理的思维是怎样的，还有主要考察的就是团队配合,如何跟相关部门沟通,降低沟通成本之类的,如何让自己的工作更高效,有没有什么心得之类的，个人感觉面试的氛围还是比价人性化的 没有那种照本宣科的模式 跟总监聊了很久,感觉领导挺有想法的,能学到东西,公司环境也不错,整体的面试体验还不错,期待面试能通过！...查看更多
2 年前 发布
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