一开始先是投简历，本人英语专业，但是英语一般，本来想投行政类的，结果HR直接给我推荐去外贸了。一面就是那天一起面试的同学进行无领导小组讨论，记得好像是7-8个人一起，但是大家面试的岗位不同。 一共有三个HR面我们。一开始先是自我介绍，一定要把握机会，要么第一个介绍要么最后一个，或者没机会了就要有亮点，别别人说什么你也说什么。我当时是没抢到第一个机会那就最后一个，又因为面试的是外贸，就先用中文简单说了几句，然后说了一大段英语自我介绍。接着出了一道题，问一个优秀的领导要具备哪些素质，底下有很多选项，让你选择一个最重要的一个最不重要的，完了就大家一起讨论，要协商出一个统一意见，这中间你有两个机会，一个就是尽量把控全局，引导大家讨论，另一个就是淡定，听大家的意见，做好笔记。因为最后是需要一个人总结发言的。如果你不是那种控场能力很强的人的话，就一定要认真听并且组织自己的语言。但是过程中也不要忘了表达自己的观点。当时我是有幸作为总结的人发言的。 总结完三位HR就出去了讨论了一下，然后过了大概几分钟就通知我们哪些人过了哪些没过。过了的人就去你面试的岗位的部门，去找部门经理面试，到这儿的时候就很简单了，我觉得。那天面试我这个岗位的人总共有5个，前面她们被问了什么我也不知道，但是到我这就只是简单的问了问家庭情况，英语水平什么的，对简历上的东西随便问了问，经理人很好。一问完，我们部门的经理去找了总经理，总经理就给签了字。意思就是过了。然后再去一期人力交那个面试填的表，过了会儿HR又问了问，是不是要长期在公司发展之类的。因为我是外省的，就问我爸妈对我在外省工作的意见什么的。就尽可能的说爸妈同意，让公司放心就是了。当天就直接出结果了，问我什么时候可以来实习，我就大概说了个时间。面试就算结束了~...查看更多

真的水，没见过这种烂公司，初试过了，说有时间去实习联系他，offer也没有，然后我又打电话确认了，幸亏我打电话确认了，结果告诉我说我面试并没有完全过，得明年确定入职才能二面，才能确定是否通过，这不就是找免费劳动力？面试者的时间不是时间？hr的态度烂的一批，行吧，有些难听话我真的不想说，就这样吧。...查看更多

应聘的是会计岗位，先是在一楼填员工登记表，然后到财务部做一份笔试题，涉及到一些利润结转的问题，还比较容易，不到一小时就做完了，不过笔试的地点很随意，会议室里还有之前招聘的实习生，财务经理还在教实习生整理凭证，不停得在互相交流，环境特别乱。笔试通过之后就是经理面试，问得问题比较多也比较杂，涉及职业规划等等，还比较容易，然后说回去等通知。不到下午就通知说去体检，不过因为实习薪资水平太低就拒绝了。...查看更多

面试过程很坑 我们是学校里投了简历过去面试的 去了说还是需要找有经验的 我们是应届毕业生应聘服装买手 需要有经历的不应该提前说吗？ 基本上都会问你对市场怎么看 对于一个应届毕业生来说 我只知道你们公司没有专业的HR 都是公司职员面试一下 问的问题也都很死板 然后还特别没有时间观念 不遵守说好的时间约定 对公司也就这样了...查看更多

整个面试持续了一天的时间，先一大帮人在一起听面试流程，甚至说到了以后怎么体检怎么报道，基本上午时间过的差不多了，然后四五个四五个的进去面，然后分别是行政，人事，领导，设计等等办公室轮着面试，最后到设计部的大楼那边现场做图，等着手上的纸都被打钩以后，就去大boss那里面试，问之前是做什么的，有什么规划，再就回去等结果就行了，全程中午没休息没吃饭没喝水，很不开心的一次面试经历。...查看更多