8月份在网上投了简历，9月收到笔试通知，考场大概有40多人，笔试形式和公务员考试一样：行测加申论，行测一共60题考试时间60分钟，休息20分钟后考申论，题目为二选一，中小企业发展问题和并购重组优缺点，之后以为没消息了，9月22日又收到了一面通知，面试人数23人，面试比较常规，6对一，主要问一些职业经历和业务的看法。...查看更多

我写的是第一份工作，当时是2010年，当时是应届硕士毕业，去面试，先是笔试。因为投的职位是软件开发，所以笔试题都是专业的，有Java开发、数据库题。笔试通过后，通知去面试，共两位面试官，说话挺亲切。问的是学校里的专业，以及为什么投开发职位，开发和测试喜欢哪个，为什么去杭州。如实回答就是，主要还是看人员如果录用了，在公司是否稳定。...查看更多

HR电话说我职位直属总监在杭州，上海分公司面试，一开始说奶茶店见，oh my god？我坚持公司见正式，等按时到达后我说完了后，女总监表示听完了没什么问我的我可以走了。妈呀，什么都没问？也许这位总监有本事看相？整个过程30分钟，29分钟我说，1分钟请我走？HR声称该总监40多岁，可是看了人才30几和我同龄？中间我说了HR和我说了我应该在职位上注意什么，她突然很感兴趣重复问我。 好吧，看来，是HR想借请资深候选人给这位总监上紧箍咒，不过是牺牲我们白跑。从业14年呀，给总监级别当人事把戏，似乎也算看得起人？ ...查看更多

首先是电话一面，过了之后才是现场二面。面我的是一个服务部的一个经理。刚开始问了一些类似为什么会想要换工作啊（我原本是在某国有大行做大堂经理），对于你面的这个岗位你有什么想法啊，如果让你选择的话，你会做哪方面的服务啊（那位经理主要说了有电话客服，客服运营，客服支持），鉴于我以为我只是来面电话客服的，所以并没有准备这方面的内容，所以就挑了一个客服运营这样一个听起来高大上一点的，可能我回答得并不准确，所以经理之后给我解释了很长的一段关于服务的专业知识。我其实听得有些云里雾里。...查看更多

1.网投的简历，大概1周左右人资方面给了回应，先进行简单的电话面试，大概了解下背景信息，要了一份最新的简历发送过去。 2.也是一周左右，约了面试时间，到现场填了一些资料，做了一份试卷，是专业的英文文献，问题是进行主题提炼。然后跟技术总监聊了聊，公司这个岗位的业务，目前大概市场情况，岗位职责，后续岗位的发展等等。聊得还不错，最后布置了个任务进行二面，要做一个岗位相关工作的扫盲PPT，一周后过去讲解。 3.PPT讲解面试，也不算难，下面也就技术总监跟主管在听，讲完后会问一些问题，都关于岗位行业背景的，这个在做PPT的时候还是需要大概做些了解，不然容易被问倒。 ...查看更多

电话沟通了两次之后，就约了面试，那天下大雨，还好赶在约定时间点到了，落汤鸡一样进了办公室，他们很人性化，还给了面巾纸，问的问题也都是电话中沟通过的，专业问题基本没有再问，人事那边有一些问题的模板，比如家庭上的一些问题，还有关于情商的一些问题，还有你喜欢交什么样的朋友，你的朋友对的看法，你对朋友的看法，你平时看什么书，为什么喜欢看这类书。面试半小时后基本就结束回去等消息了，回去一个多小时就说面试基本没有大问题，成功通过！...查看更多

我是在某招聘网站上投的一嗨公司管培生简历，由于大学期间可能各种经历较为丰富被人事HR看中让我参加他们的面试（应该是到某门店找某主管进行面试），其中与HR确认了是管理培训生岗位，与某主管确认了是下午1:30的时间进行面试。但是本人于那天下午1:15到的现场，主管却放了本人很久的鸽子（最后也没见到），就让类似门店店主的某人对本人进行面试（面试过程非常不专业，搞不清我面试的职位不说，期间也不懂要跟我聊什么，最离谱的是竟然有点需要让我来主导面试的感觉，我是来面试的啊大哥，而且对我的评价也竟然能跟某主管当面说：普通话不标准/只听到这一个 (╯‵□′)╯︵┻━┻ 我一个广东人普通话有点不标准怎么了？吃你家大米饭了？瞬间让我对这家公司的期待值降到零点以下，本来还有点意愿，后来是一点意愿都没有了，连想多呆一秒的兴趣都没有 _(:зゝ∠)_） 所以我想说的是：大哥歪，你们这种面试管理制度真的没问题吗？我要报警了！...查看更多