力数达内java培训几大不足 2015年8月25日，下午三点我打着探究中国唯一的上市IT培训公司的好奇心情，来到了位于宝安区西乡街道办宝源路1053号资信达大厦4楼的Java培训中心。简单做了一套逻辑测试题后，就有一位姓李的女老师接待了我。反正就是跟我吹他们达内如何如何牛，然后问起他们达内的负面信息，就说是对手的恶意打击，还跟我说达内不做广告，业绩却全国第一。我质疑她们的课程比较老套，然后她就发起脾气来了，声音提高了不少，还用手大力指电脑。跟我说如果不信她们机构，就不要来了。该老师全程就有引导我们尽早报名的意思，跟我们说报名晚了，就会耽误几个月。最后，我提出要试听，她说要先交一百元试听费，而我在广州达内试听的同学则说不用什么试听费。她还说这是要录入北京的系统，向北京申请vip账号，还要安排座位。虽然试听费可退，可平白无故弄得这么麻烦，我就回家看他们的在线视频算了，至少不打算进深圳达内了。 不足： 1、达内招生专员在急功近利了，听你有些不太想去的意思，就语气不好起来。 2、达内不讲信用，来的时候问他们说试听要不要钱，问要带什么，答曰身份证，结果一百元才能申请听课。 3、达内人员信息混淆，一会儿说一个月一个班，又一会儿说一个月两个班，后来又说一个月一个班，月中只是基础课，不算正式开班。我问嵌入式怎么样（该老师是JAVA的），她说嵌入式早就没落了，现在没多少人学，三个月才开一个班，但后来有咨询另外一个老师，他说每月都有开新班。...查看更多

刚毕业来到深圳发展，网上申请的这份工作，没几天就通过电话接到了面试的通知，通知我第二天上午参加面试，并告知了我面试的时间和地点。 当我第二天去的时候，等候在外的还有一个应聘的人，我和她等了一会儿，就有面试官过来把我们带到一个会议室，去了之后，就开始进行面试了。 首先，是让我们做个自我介绍，然后，面试官就像我们提了几个问题，问完问题后，就跟我们介绍了下公司和岗位的基本情况，最后，就让我提出有什么不清楚的当时提问。整个流程下来感觉也没有什么特别的难度，面试官告诉我们当天就可以知道结果，如果通过了到时候会电话通知的，我们就回去了。 面试后的当天，很愉快的接到了被录取的电话，告诉我第二天参加培训，到了第二天就分到对应的部门开始培训，我和几个人就又分到了一个部门，到了会议室等了一会儿，来了两个人，也让我们几个做个自我介绍，问了几个问题，相当于再次面试了一遍，最后才直接通知念了名字的现在可以回去，人事会通知大家上班的时间和该准备的东西。 总结起来，个人感觉面试也不是很难，总共应该是有两次面试，第一次是你发了简历后，让你去面试的，确定培训后，又会有你培训的这个部门的人，来跟你做第二次面试，面试通过后，你就被确定留下来了。...查看更多

1，软件开发这个行业，学习是真的很重要，保持学习才能让自己更加专业，在回答问题的时候也更有底气。2，人和人的之间的差别真的很大，有时候差距大到你无法想象，就在这些面试过程中，我是心理变化很大呀，有的面试者会让你羡慕和佩服，不到3年，就感觉很厉害了，给高薪还担心他不要offer；有的面试者，感觉就是浑浑噩噩晃过了10年，让你连一个基础的岗位都不愿意给；有的人毕业学校很好，还是硕士，但是从面试的结果来看，一般般，当然也不排除人家是故意不好好回答的；有的人毕业学校差一点，但是从面试中，能明显感觉到他的努力和付出；各种各样的人，真的很有意思。还有我现在的直属领导和另一个领导都是我面试进来的，我的内心。嗯。有点儿复杂。3，开始有很多感触想写，可是写到这里觉得好像也没有什么要写的，后面还有好多面试和开发工作，同时还得带团队，忙的一批，等下次有想写的再补充。4，最后的最后，作为技术人，保持对新技术的好奇心，同时不断强化基础技术，多想多写，都是必须的，所做出的努力都会体现在你的薪酬上。加油吧，技术人！ ...查看更多

达内的总部是在南山地铁站，再约面试的时间HR 还可以。中途一直催促你有没有来了，在哪里，很烦人。感觉再忽悠他们一样。 到了面试的地方，整个公司的人感觉很闲，来来回回的工作人员说我周一休息真好，然后有两个面试的。问他们说面试什么岗位，课程顾问，进去面试没有两分钟被打发出来了。我也差不多面试五分钟左右的时间。感觉整个HR的团队整体的水平并不高，别人辛辛苦苦的来回两三个小时，就这样打发走了。 接下来叫去复试，我要看看到底是什么样子的一个模式，结果复试也是一个水平并不高的一个人给我面试，说是什么主任，逗我呢，一个主任的面试水平，问出很不专业的问题，都是围绕口碑，你们既然给这么多的口碑任务，那我还不如面试课程顾问。反正面试达内的班主任，还不如面试课程顾问。 ...查看更多

回馈一下大家我的经验。 因为本人有自知之明，所以在面试前就想清楚自己是个技术渣，所以就没有考虑技术岗，在此声明，本人学的软件工程，几乎没有项目经历，但是能写一些基本的算法，仅此而已。我很喜欢销售这行业，经常看销售类的书籍，但我个人建议，最好看了，运用这些知识，如果你够努力，还是可以考虑总结一些网销渠道方式，这样子也算是对后面的面试环节有所准备。 不得不说面试官非常友善，但是可能感觉我准备的东西不足，所以会让她觉得你很没有料… 一面的面试官是人事部的，你可以告诉他自己的长项及偏向喜好的部门，这有助于你后面二面的准备，一般一面就大概决定了你以后去的部门，然后一面二面的面试官都是人事部的，他会跟你介绍你中意的部门一些情况。 隔天去面试，因为听说面试官是销售总监，在面试的前一天晚上，我针对一面面试官的部门负责的产品连夜做了一份报告，弄到了晚上2点…也算是尽力做了。在描述了我对销售的看法及表达态度后，主管安排我去总经理办公室进行最后一轮的面试。总经理气场太强，完全由他牵着走。问了一点销售的经历，然后就没说话。我发现有点冷场，赶紧说了昨晚准备的一些报告，后来才知道刚好是他负责的地方，他就安静地听完，也没有发表任何态度….后来他又问了一些家庭的问题，个人的一些信息，然后就让我问他问题。 面试完，心里完全没底，只能慢慢地等待，谁知道，早上面完，下午回到宿舍，接到HR电话说我面试通过了…当时整个人开心得要死… 希望我的经历能给你带来一丝丝的收获，当然我的经历，准备过程只是给你做为参考，大家还是要按照自己的实际情况做准备，最后祝你们成功！有努力总会有回报。...查看更多

一开始我在智联上联系上的公司，主动邀请我去面试。当时还很年轻有面试机会当然就要好好把握，做足的准备，跑去面试，结果过去了之后，在前台说明来意后，等了半个小时才开始面试。一开始还比较正常问了一下基本情况。然后就说他们哪里并没有招我所投递的岗位，这让我很懵逼，我就开始质问他，既然没有为什么还要我来面试。 面试官没有正面回答我这个问题，而是问我有没有想法参加其他岗位的工作，然后我就稍微问了一下是什么工作。面试官就说是java的前端么，可是我并不是很会java，这时候他真正的目的就来了。说可以在他们这里培训，培训出来之后包分配。听到这里我就明白了，这就是网上盛传的培训骗局。我果断的说不感兴趣，然后就溜了，真的妥妥的浪费时间。再看看当初邀请我面试的那个岗位，压根就不叫达内科技。哎，当时还是很年轻呀。 ...查看更多

1-转化运营岗位 2-受邀约面试，并非主动投简历 3-在一间玻璃窗小会议室面试 4-俩面试官，只有主面试官做了自我介绍，另一名？？？ 5-整个面试流程我主要对着主面试官 6-问题从简历到个人性格习惯，方方面面。看到面试官多次皱眉，另一位的兴趣貌似也减弱，还是妨碍不了我的直率坦诚 7-说是一两天没有给回复就是没有通过这次面试，也没有给回复，预计失败 8-面试时长大约半小时 9-面试过其他类似公司的相同性质岗位，也有相关经验，但不可接受的是入手门槛并不高且前景茫然的工作需要面试人选中学校名头最大的接盘。大抵因为现在名校学生也不好找工作。就之前面试经历，一排排的高校毕业生做着中大专就可以做好的工作，现在果然僧多粥少，前景难卜。这份工作预计和加班拿提成紧密相关，拿不到offer也不构成我的遗憾，毕竟之前就已经被坑害过。让人心麻木的就是面试场的无谓套路和内部规则，以及现今销售岗hr的疯狂邀约和追求业绩。也能理解，不过就是恶性循环。 ...查看更多

面试很简单，由人事部面试两轮，部门主管面试，合格就通过了 依稀记得面试官提问过的几个问题 问题1： 介绍一下自己 回 答： 简单介绍工作经历 问题2： 现在的工作要求长久坐着 需要7.5H 和你之前的弹性工作时间的工作有差异 是否能胜任 回 答： 对于工作来说 希望自己能找到稳定的工作 可以在办公室里 问题3： 之前的工作有没有遇到过脾气不好的客户？ 回 答： 有的，根据自己的情况简要说明...查看更多