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没有基本的尊重,很坑。

面试职位:生物制药 的面试

我今天真的很恼怒。HR让我亲自去面试,我风尘仆仆赶过去,却以未穿长裤为由。保安拒绝我入内,HR让我回家换长裤再来,说公司有规定未穿长裤不得入内。我真是气死了。你之前怎么不说?大热的天气要我穿长裤,我怎么想得到?而且只是去面试办公室,又不是进你们厂的生产车间,为什么也不让进?难不成这个公司的车间没有封闭措施吗?说到底还是官僚主义严重,资本家自以为高高在上不可一世,完全地践踏了我作为求职者的尊重的底线。我大老远跑过去面试,够有诚意了吧。可企业就是如此藐视我的,稍微通融都不行,不说我只是进公司不是进厂房,你HR哪怕在保安室来面试我也好些啊?可是呢,一家恒瑞公司的子公司而已,架子比它母公司还大。面试HR完全是为了做样子,把我们求职者忽悠过去充充数。其实,她不想招人。而且联系我时,不说半天不回复,言辞态度也相当不好。合则合,不合则一拍两散。这家公司浪费了我半天的时间和车费。我一大早爬起来赶过去,就是这么对待我的。这种傲慢的企业,终究会自食恶果。所谓的招聘,只是虚假招聘,假面试。这家公司,完全就是傲慢无礼,不说企业与员工是对等的尊严,你连最基本最起码的尊重都做不到,还谈什么招聘。就算是我能入职,我想也是得不到多少尊重。上到领导,下到HR,再下到门卫,这家公司写满了傲慢二字。如此随随便便把人叫过去面试,随随便便让别人回去,虽然它是恒瑞的子公司。可是,完全不配称为一家合格的企业。从上到下,都是那种迷之自信与傲慢。我只能说,我很后悔去这家公司面试。我的人格被侮辱,我的尊严被践踏,可是我没有办法,只能忍气吞声。我,又能如何?即使我怒气满怀,可还不是只能灰溜溜地回家。这家公司,谁能昧着良心称赞它?且不说它的产品,它的管理实在是混乱又官僚。哪怕你是大公司,你就可以藐视我们求职者的尊严吗?我们就不是人了,不该被基本的尊重吗?唉,算了,不写了。烈日炎炎,风尘仆仆,扫兴而归。这家公司,我拭目以待它的落寞。我憎恨它,我厌恶它,我后悔投简历给如此低劣的企业。它丑陋傲慢又自大。 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 不好

报考的是J403中药,考点南京

面试职位:专利审查员 的面试

报考的是J403中药,考点南京。上午笔试,4篇英语专利,翻译了两篇差一点。第一篇完成度比较高,主要就是粉碎、提取、制剂的过程,没有特别难的专业英语。第四篇是在描述一种以植物为原料的改良产品,没太看懂,基本上是直译,写到哪里算哪,最后差一段没翻译,大部分人都是这个速度。中药除了带专业字典,还可以带一本植物拉丁名的小册子,因为中药基源经常涉及植物拉丁名。医药这块来考试的人特别多,所以下午快五点才轮到我面试。半小时看专利,做的笔记不会收走。我拿到的是一种针对烧伤的制剂,主要记录了药材配比、制造过程以及实例中的具体几种制剂的比较。因为前面花了很多时间后面的药理部分完全没看,但到专利问题的时候全程都没有提及药理实验结果比较这部分。专利问完后,考官请我们组的四个人做一个简短的自我介绍,问了一些专业问题(我们组被问到的主要是中药资源、中医基础理论和方剂学方面的问题)。针对各自的简历问了一些关于课题的问题,我的课题偏向植物学,同时没有发表过sci,还被问到英语水平如何。最后问了个人的特长(不是爱好,最好能够有奖项来证明)以及婚恋状况(因为我们四个妹子都是硕士应届生,主要就是问有没有男朋友,他是哪里人,在工作还在念书之类的)。在面试中我的表现不算优秀,尤其是问到个人信息方面(之前所有企业的面试都跪在二面,可见是有多么不擅长),比如问到特长的时候只有我一个人斩钉截铁地说没有,后面回想起来可以幽默一点说“如果认植物也可以考级,那我可以考个省二级”之类的。最好还是展现出自己的特长,个人感觉通用型但不是刚需的技能是比较好的,摄影、ps、做视频之类的。我能被补录很大一部分原因应该是展现了在专业领域过硬的素质,被问到的专利和专业问题我全都答上来了,甚至还做了一点拓展,推测审协对专业背景要求还是比较高的。 ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

微软(苏州)面经参考

面试职位:C++ 的面试

1、电话面。一小哥,目测估计比我小。人很nice。上来第一句就是其实你做的东西我不懂,记住这句话,后面几面除了boss面,这句话成为了所有面试官的开场白。于是我巴拉巴拉给他讲了一下我做的东西,好吧,貌似我口才不错,小哥都有点愣了,反正也没有继续问什么,就说做题。题目很简单,求1到1000000的质数和,当时脑子一热,赶紧百度。然后然后发现自己思路没了,百度出来的算法一紧张都看不懂了,磕磕碰碰地才写了一个结果出来,还是nlogn的,不是最优解。小哥直接说,你要好好刷题哦,然后就是各种聊天,比较愉快。2、几天后收到on site面试的通知,安排了三轮。2-1、继续一个人很nice的小哥面试,同样的开场白大家懂的,然后他说其实我来面你跟你来面我没什么差别,我给你出题你不一定做得出来,你给我出题我也不定做得出来。这个话我很喜欢,巴拉巴拉交流了一番。然后他说,你做得东西我不懂,我们还是只能来做题吧,我说好,毕竟要面试结果吗,不能总是聊天。实现一个stack,o(1)算法返回最小值,经典题目,没有压力,直接在白板上画了一下思路。开心。然后说那实现一个队列吧,也平均o(1)返回最小值。这个突然卡壳了,纠结了一段时间,在他的提示下做出来了。最后再来了个两个queue实现stack。秒杀。这一轮只画思想,没写题。2-2、一个SDE II,同样的开场白,然后说你要是能把我讲懂你就讲讲,机会当然不能放弃了,讲一些时间就少做一点时间的题。哈哈。巴拉巴拉一顿说。不错,帅哥说那我们做题吧,直接白纸写代码。求一个字符串的最长回文子串。不考虑复杂度,先写出来,直接开写。两页纸搞定。然后看着自己的写的字都不想看,哎……电脑用多了,字就是难看。帅哥一看没什么问题,就说时间还有再做一道题呗,就是查找一个字典中是否有某一个单词变异体,不要写代码说思路就可以了,那直接说开个数组通知字母出现的次数,帅哥说可以,还可以把字典排序等等方法。赶紧点头赞同,然后帅哥心满意足在我崇拜的目光中离开。2-3、这个哥们肯定是一个代码狂人,为什么呢,因为我看到他眼睛里面全部都是血丝。狂人在开场白之后直接开始写题,给一个二叉树的结点求他的中序遍历的下一个结点。(有指向父节点的指针),写出来了。然后再来了一道说一次可以取1~3个数,然后对方一次去1~3个数,且对方也是最优的方法进行取,问能取到的最大值,没做出来,在狂人的提醒下才做出来,当时也是因为时间不多了。不过总得来说还是蛮开心。然后狂人说你等一等,还有一个面试。我一下就知道有戏,这一面应该就是传说中的aa面了,boss出场。3、boss面,老大很nice,一半的白发了,跟我聊了聊最大的项目收获,以及目前组里面的状态,他应该刚从美帝回来。然后他说,其实前面的feedback不错,我来亲自看看,我说好。然后问了我专业,我说EE,他说哦那我就问些基础的,真的基础的,一个就是m*n的矩阵,从左上角到右下角最小值。秒杀,boss很满意,然后就是买卖股票,没有听懂boss的意思,他说只要买卖一次就好了,我以为是每天只能买卖一次,纠结了很久,然后理解题意后秒杀。boss看起来还不错。说会让hr和我谈。 ...

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 巨难

面试感受: 很好

此公司面试非常low。

面试职位:技术类储备干部 的面试

首先,我是在网上51投的简历,很快就收到面试通知,面试的真正职位是储备工程师。 我要提一点,这家公司的门槛低,因为他要的只是有点脑子的本科,后面我会讲到。 面试分为三轮。 第一轮:一张英文的简历让你填写,没有规定时间(ps:在规定时间之前越早到越好,因为有充裕的时间调整心态和填)我可以这么说,这张东西完全就是闹着玩的门面功夫,你可以自己百度翻译简历问题。只要稍微用点心填。 第二轮:发了一张逻辑题目,有文字逻辑和形状和数学。总分100,25题。这张卷子就当作正常的卷子做就行了,考满60分就行了,因为hr说过正常人都能考60(初中,高中生包括),极少数90.(这一点我深刻的明白到hr完全是在捣糨糊,他的目的就是找一个愿意为他们工作的本科生,原因很简单,能考上大学的智商不正常???) 第三轮:老套的6人组队讨论一个题目,选出一个发言人,这个环节还是应付。他的考核目的就是选出有管理能力的人,选出的那个肯定是直接面上的。这也是我真的惊讶的地方,真的那么俗?能不能有点创意? 本人为什么没通过,因为我把这次面试想的太复杂了。第二轮我的逻辑思维应该是太强了,许多题目都出现了两种解答,包括一道牛吃草的问题,我创新的想出了另一种解题方案,可是hr并不需要我这样的人才,只能呵呵了,第三轮,我表现出一个正常的心态去辩论了,hr仍旧只是庸俗的看到一个简单的随便推举的领导者。 ...

面试结果: 未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

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