esp标定工程师
对博世一直比较向往 好不容易得到面试机会 准备也比较用心 奈何硬件条件不够格 面试后一周收到拒信-因为hr面试前提醒过自己对岗位理解不够 所以准备过程了解了相当多岗位知识-录了一个英文presentation展示口语和对岗位的理解 还准备了一封针对性的coverletter 不知道HR看没看-英语在海龟里比较突出 但是没有被要求说英语可能是HR已经了解-面试问题全是行测 没有任何岗位理解内容这点挺意外-非常重视驾驶经验 感觉至少得3年驾龄-非常重视行业背景 只说对汽车有兴趣过于苍白 如果有在校车队经历会非常不错 总结的话就是感觉某些硬性要求是不能被自身其他优势补偿的8说了去缓一缓被打击的情绪准备新一轮的打击
...
面试结果： 面试未通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
面试采购工程师
共两次面试，初试是部门经理和供应链总监，复试是总经理，总经理谈话感觉对自己公司非常有自信，薪酬体系也很夸大，但面试通过后，实际人事谈定薪水压的很低，估计进去后没什么提升空间，故没有选择
...
面试结果： 面试通过
面试难度： 一般
面试感受： 不好
面试了他们提供的质量工程师职位，来了质量经理和主管，一顿猛问。
面试了他们提供的质量工程师职位，来了质量经理和主管，一顿猛问，我看不像是在面试，看上去是去给质量经理和主管培训的，把他们工作中遇到的问题全部解答了一下，质量经理全程不说话，主管一直在提他的疑问，从产品开发到管理产品，主管应该还在质量懵懂阶段，有些问题和疑惑可能自己都还懵懂，质量认真做的人应该会有一套对管理工具与管理手法有一定的理解，认知不同理解不同，有时候真会听君一席话胜读十年书的感觉，瞬间提升认知。面试就是在给他们涨经验。第二天是老板面试，敷衍了事且有色眼镜。
...
面试结果： 面试未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
本科应届生可以来看看
经常加班，无加班费，无法忍受这个的就不用继续看了。我是通过特殊渠道参加的应聘，大四报了培训机构，今年春招期就看到培训机构推荐的招聘信息，培训机构是在鄙视链底层，所以校招的同学优势比我更大不必担心。应聘岗位有声学，电子，机械，外语，财会类等等，这家公司可能也就是做耳机或者音响设备的吧。我跟HR说想应聘电子类，他就给我一个链接投递简历和选择岗位，过了几分钟给我发来一封邮件，这就是笔试链接了，叫我一周内完成，具体是职业性格测评，语言推理(看文章归纳总结)，数字推理(看图表信息完成计算)，逻辑推理(八张图片叫你猜最后一张图是啥)，还有一个职业驱动力，就是哪些因素能让你对工作更加上心，一共加起来两百多道题。笔试那几个推理题难度不高但是时间短，80s看图看表看文字还要计算，计算量也不小，做完晕乎乎的感觉有把握的只有四成左右。然后过了几天就被通知去视频面试，只讲了八分钟，没有问专业相关问题，让你自我介绍，说说对公司的了解，问你接不接受调岗，然后面试官会强调加班问题，没错就是经常会有加班，加到八九点九十点都是有可能的，周六也会经常加班，而且无加班费，问你能接受吗，我说接受，他匆匆聊几句就挂了。第二天收到了面试过关的消息，下午公司发来offer，说到底就是同意义务加班，笔试不要太糟糕他们基本都不会拒绝你，义务加班这点挺伤，会压榨个人空余时间，走投无路没工作可找的情况才推荐来这里。其他情况：五险一金包吃住，四人寝，每年两次调薪机会(实际上只有一次)，刚入职是储备干部什么都做，一个月后定岗。
...
面试结果： 面试通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
网上最早是投他们的管理培训生，很快接到电话面试，早上刚起床没睡醒，脑子转不动，被bs。不服气，又投产品经理，很快又收到电话，询问离职原因、之前经历、英文自我介绍等常规套路，hr小伙人不错，给了我一些求职建议，后来也都用上了。然后发邮件让我整理一份英文简历给他，并敲定了面试时间。面试是市场总监主持，一个马来西亚女士，中文说得挺好但是看不懂汉字，人也很不错，热情友好而又直爽，跟她讲话不累。一开始聊过往工作经历、离职原因什么的，后来聊对该行业的了解、入职之后的工作环境，最后开始聊中华传统文化、发展中国家的经验教训、如何看待西方人之类的。。。
...
面试结果： 面试未通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
面试结果： 面试通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 很好
面试经历很不好，
面试经历很不好，小公司，一共才20多人。1.面试时老板总是拿人的薄弱之处来压薪资，还说:你看，你经验不足，你进来前期阶段，没有任何产值，我还得给你开工资！2.前端工资就5000块！然后，试用期三个月，试用期内工资还打八折！转正之后工资多少呢？不说，只说看你的试用期表现而定，如果表现不好还得让你走呢！试用期不缴纳五险一金，转正之后缴纳，公积金按照苏州最低标准缴纳。总结，这家公司是2016年新建立的公司，创业型的，老板格局太小，恨不得不给人开工资，让人给他干活！另外，看看办公司的气氛，死气沉沉，所有员工脸上没有欢乐，好像都心里有股想走的气息。
...
面试结果： 面试通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
