首先是填了一张登记表，然后和其他面试的人员在会议室等待面试的通知。油单独面试，首先是HR单独面试我，问我自我介绍然后是离职的原因吗，对其未来的规划。讲解公司的薪资福利，以及我的工作基本内容是什么，询问我对公司的一些其他要求。薪资福利方面很满意。然后就是主管面试，问我一些工作中出现问题如何解决的题，主要考察我面对问题的解决方法，可应变能力，语言组织能力。最后的面试是电话面试，因为我面试的是英文客服，所以都是用英文问我的问题吗主要是根据你的英文自我介绍来提问，你回答，整个过程很愉快。这个过程下来有两天的时间，一般它上午面试完，下午就会有通知，感觉很靠谱，公司的规模以及人员都很大很多，提供住宿很方便。感觉很靠谱，等待电话中。...查看更多

说下面试官哈，给我面试的不是测试组长，是个研发的，问了老子很多研发的问题，就不明白了，老子是去面试测试，问了很多研发问题。尤其有一个问题，现在想想都觉得可笑。他问我登陆app，登陆失败，这样怎么排查，我说给开发日志先分析，告诉我没日志，我说得有个工具看看数据什么的，有没有丢数据，他说没工具，那就不会了。就问他，那怎么办？他说Linux下有一个自带的工具，用那个可以看是不是通信问题，我就醉了，那不还是用Linux下的工具？？还说不用工具，这不是逗吗？...查看更多

好几轮的电话面试，然后就去北京或者天津总部进行面试。主要还是看面试官的喜好来面你，领导多是快消行业出生，而且对传统领域的都不是很了解。问的问题主要是看你的思维和看问题的角度。答案对错不重要，重要的是你的决心，你分析问题的过程，理由和依据。 这是互联网类型企业，快速发展。执行力，效率，要求严格执行。没有什么实际情况和理由。一刀切的政策很多。 ...查看更多