面试分为电话面试、笔试、面试三个方面。电话面试：会通过电话的形式问你一些基本的题目，主要考验一个人的逻辑思维能力。 笔试：笔试会考核java的一些基本概念，以编程的形式综合考察对java基础知识的掌握能力，同时会有压轴的算法设计大题，以选择题和编程题为主，题目难度中等。 面试：面试主要了解面试人员的项目经验，以前做过的一些项目用到的技能知识，考核java框架、网络知识、java基础等多方面的问题。 ...查看更多

供应链岗位，一面挺简单 主要自我介绍，准备了下还可以。然后面试官问了几个问题，为什么不选择本行业选择新能源，说我是工科生，让我用数据说服他。然后问了下对工业4.0 物联网啥的，完全不懂。最后说我在这行，我的短板在短时间内无法弥补，老板整天骂我怎么办 二面群面，分析案列，给解决方法，表现不突出，挂了，组里还有几个有实习经验，物流专业的挺厉害。...查看更多

岗位是外包性质的，但是面试方是客户。 首先是笔试，很理论的题目，需要好好准备下测试相关的内容，复习一些基础知识；第一轮面试是测试经理吧，根据你的笔试答题状况，问很多测试方面的专业问题，聊聊以往的工作经历，职业生涯规划等等；第二轮面试是部门老总吧，也是工作经历方面、个人技能方面的问题；第三轮是HR面试，问一些非专业相关的问题。...查看更多