中建钢构行政专员/助理面试经验

一是初面，二是终面。初面前会进行简历筛选，看你是否符合要求，学历、专业等对方很看重；第一面是人力和部门的人，对你进行初次考察；合格后进入二面，分管领导看你是否符合要求。

面试分两轮，第一轮四人一组，有一位面试官进行三个环节： 一，每人一分钟的自我简介环节； 二，每人一分半钟的选题演讲环节； 三，考官就简历进行提问环节（一般问你问得多的话就说明你应该稳过）。 第一轮刷掉百分之六十左右的人，第二轮是半结构化面试每人给一个相同的题目，类似于危机公关案例，也分为以下环节： 一，个人陈述环节。每人一分钟，对案例进行讲解； 二，小组讨论环节。共十五分钟，并且讨论选定一人进行陈述，时间三分钟； 三，互评环节。包括自己在内对所有小组成员表现进行打分，并说明理由。 四，如果面试官对你感兴趣，就开始最终提问环节了，问你越多你越稳。 总而言之，一定要放松心态，不要紧张。兵来将挡水来土掩，一定要有逻辑性的对话，语气平和面带微笑，尽量在短时间内把自己的特点和发光点展示出来。祝各位同学顺利通过!

很简单

一面（4月15日）视频  1h，3人一组，群面   自我介绍，根据你的简历问问题，入党时间、班干部组织活动印象深刻的一次、记者工作的介绍、编辑工作的介绍、结合你中铁建经历谈谈你对建筑单位认识、为什么选择在西安工作、独生子女。面试官介绍了工作的基本情况、入职的一些程序   每个人问的都不一样，3个人全部通过一面。 二面（4月16日）视频 45min，4人一组，群面   自我介绍，简单根据简历问一个问题，作为班干部你如何做好团队的管理者（每个人都不一样），出2个问题：在一个研讨会上，你与单位领导意见不统一，且你坚持自己的意见，你该怎么办？根据上述你们4人回答，你们如果作为一个团队，谁做领导者？谁做执行者？介绍薪资待遇、休息休假、培养晋升体系。问你愿不愿意加入，如果愿意就把你的简历和面试考核送交总部审核，之后等待总部的审核结果，如果通过就签约。

首先填写个人信息表，除了简历基本信息还有班级排名，身高体重，家庭情况等。还要写个人职业规划，选择理由。

主要围绕简历问问题，还有工作地点的倾向。如果意向工作地点仅限于某个特定城市可能无法保证有offer。