中国葛洲坝集团土木/土建/结构工程师面试经验

面试官很友善，先是让进行简单的自我介绍，然后问能否接受长期在海外办公，家人是否支持，未来三年的职业规划等。问答气氛很好，没有咄咄逼人的感觉，问答结束后面试官就问我有没有要问他的问题，提了两个，面试官很耐心的进行了详细解答。

面试说的待遇模模糊糊，结果到了发现真的被骗，说好像有单休但没有，说应该不加班但是每天加到十点，hr一问三不知，只强调国外工资，而且有水分

就是HR出个题目，然后由大家一起讨论，没有领导，自己分组，大家在学校里面应该都还是训练过的，关键一定要抓住HR的出题主旨，不要跑题！

面试流程先是在网络上完成相关的题目。然后进行群面，分成文科和理科两类组别分开面试。群面就是比较常规的流程，包括自我介绍、针对面试题目进行思考和发表看法、小组讨论。表现优秀的应聘者在当天就收到了offer。另外一些人通过群面之后还要在第二天接受单独的二面。

面试就一轮，该公司为施工单位，因为行业原因，主要是涉及外地项目工作，如果这个没问题，剩下的事情就好说了。另外，如果有证书的话，待遇也不一样。该公司现在非常重视工程技术类的硕士，只要学习成绩不错，基本面试都可以过。HR主要的问题就是家庭情况、薪资期望、工作经验这些常规问题。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。