零点有数咨询项目管理面试经验

应届生有群面，以辩论会形式。复试是做PPT，部门经理和HR面。一般两次面试即可。面试难度中等。面试官nice。

面了三轮，还有一次笔试。之前的面试都很顺利，hr特别好，也很肯定我。但是部门主管的终面没有过，原因是不能长期在广州发展。这个理由我接受，没办法我工作5、6年最终还是会回到家乡这边，企业人员流动很正常，不知道为啥会因为这个理由被拒。

零点的校招，hr电话沟通后留了笔试题，一道是政府公共事业类型的一道是商业消费品类型的，二选一。安排面试，面试是电话联系的hr和一位部门行总，主要简单了解下个人情况还有对PPt展示。通过后是战鹰训练营两周的实践，我觉得面试通过加入战鹰连的这个刷人率不是很高。 前两天是熟悉彼此，九大部门行总来介绍部门，还有数据分析市场调研比较基础宏观的课程，安排的时间很紧。后8天是结合自己意愿实地实践，会分到九大部门中的其中一个，实践安排类似于实习，做一些简单的力所能及的工作，总体上还是有一定收获的。公司上班时间早10晚5，没有人五点会走，大部分会6点多走，我所在部门的人都七八点甚至更久。环境上工位很挤，一个挨着一个，有可能没地坐借会议室办公，氛围活跃，管理扁平。工作要求有质量高效完成，不然加班在所难免，正式入职周六日加班也较常见。 战鹰连结束有个答辩，是笔试PPT修改展示，你实践意愿选择在公共事业还是商业这两个大类中的哪个，就会安排面对相应大类的行总答辩，公共3个行总，商业5个行总。战鹰连刷人率可以说基本就不刷人，除非你在实践时表现得人品很有问题或者工作很有问题。最后会在结束一周内电话联系，发放offer。offer没明确说到底工资是多少只是说5500-8000，不明确说很明显是偏低的，据入职的人说基本就是6000，早入职早转正早升职加薪，可以去当产培生抵正式入职的试用期，基本上有人入职一年后工资能到8000（是从助理转成研究经理时），年底发一到三个月奖金根据个人业绩来看。每日补助20饭补。 公司在酒仙桥，14号线每天早上人多到崩溃，同期战鹰连很多小伙伴都不打算去了，主要6k工资很低且加班严重没加班费。因为来的人不多所以整个环节淘汰率不高。在设计部的本科生能拿到7k，而研究生去商业或者政府做研究员只能拿6k。想知道明确的工资，结果到给offer也不确定说。能吃苦不介意钱的可以来锻炼提升自己，如果干个两三年跳槽的话应该也还可以吧。

HR第一面，问了一些基本情况。然后是经理第二面，问了一些经历的问题，尤其是本科阶段的活动经历和科研经历。

深挖简历

火车晚点，有些迟到，不过hr人很好，没说什么直接调了时间。面试的是一个部门leader和以为招聘hr第一个环节就是ppt展示，我讲的是一份社会调查报告，比较对他们的口味，看起来他们很满意其次就是提问环节，没提到什么专业性问题，整个氛围很轻松结束之后我还没到车站就接到了反馈，直接谈了薪酬，然后就发了offer，非常能感受到他们缺人的紧迫。