美年大健康体检中心销售专员面试经验

就是有一个经理面试了就过了。然后这销售人员很多，一个城市的销售人员有八九百人，销售太多的，市场就大么大一点。

跟人力资源总监面试，问了一些基本问题，如毕业院校，对公司有没有基本了解，对行业有没有基本了解，有什么看法。

面试很简单，问问以前的工作经历，主要看中有没有意愿在医疗行业长久的做销售。底薪2500，加上提成。做的好的第一年可以赚到钱，做不好的，赚不到钱，一般坚持三年后月入一两万。进去后天天打电话，陌拜，扫楼。没有毅力的就别去了。

其实所有销售行业的面试都不会困难，因为公司岗位性质，需要大批人力去市场完成， 一个人在社会上活动了几十年总有资源可利用，哪怕在你眼中是个***，一无是处身边都有可挖的亲戚，所以每个人都有自己的利害关系，只要公司善于挖掘，自己善于发现。

感觉面试不是很严格，会有销售总监与你交流，谈谈你对这份工作的理解，自己来这个公司有什么优势，能够为公司带来多大的收益。

因为销售岗位不挑人，所以面试没什么大问题。公司是一家专门做体检的国内上市公司，体检中心设备齐全，并配有实验基地，公司规模比较大，就销售而言，公司能给予的员工的福利也是不错的，除了正常的五险一金，健康体检、员工旅游、绩效、年终分工等以外，还会有股票期权和一个月的年假。 日常8:30公司报道，有双休和节假日。晋升空间也很大。底薪3K不算高，提成一般是30%左右，如果是意向销售类岗位可以考虑一下美年。