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中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业 more

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中软国际

中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业

北京 | IT服务/系统集成 | 1000-9999人
CEO
陈宇红
简介

中软国际科技简介: 中软国际成立于2000年,为香港主板上市公司,股票代码354。中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业,提供从IT咨询服务、IT技术服务、IT外包服务到IT培训的“端到端”软件及信息服务,涉及政府、制造、金融、电信与高科技等主要信息技术行业。公司服务遍布全球包括大陆地区北京、上海、南京、深圳、大连、西安,美国普林斯顿和西雅图,英国伦敦,日本东京在内的25个城市,员工逾一万五千人,2011年公司服务性收入达19.6亿人民币,自2003年创业板上市以来,公司服务性收入的复合增长率达到了55%。“创造、分享,共成长”是公司的核心价值观。“创造”是核心,是源泉,“创造”社会价值是我们“创造”的终极目标;“分享”是体验、是历程,“舞台无边界”,“分享”成功喜悦、“分享”人生历程,“分享”客户经验;“共成长”是成果、是正果,与“同事”与“团队”共成长,与“企业”与“伙伴”共成长。我们希望我们在客户心中永远是专家、很专业、懂人情、好伙伴。中软国际科技服务有限公司(以下简称“合资公司”)是中软国际有限公司(以下简称“中软国际”)与全球领先的信息与通信解决方案供应商华为技术有限公司(以下简称“华为公司”)合资成立的,总部位于西安;中软国际和华为公司的持股比例分别为60%和40%。合资公司将利用中软国际在外包领域的运作经验、客户关系和业务积累,以及完整的外包团队和人力资源供应体系以及华为成熟的管理平台和质量体系、软件外包业务需求,开拓全球业务流程和IT外包服务市场,成为立足中国、服务全球的业务流程和IT外包服务旗舰公司。

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我要写面经
面试内容比较接地气。
面试官没有什么架子,也很坦诚,跟你聊得技术基本都是围绕他们的具体工作展开的,基本只有一轮技术面就完事,如果面试官感觉良好,就会直接叫来人事跟你谈薪资待遇了。如果当面没有叫来人事,后面人事也会给你来电话,不过薪资待遇他们会给你打下折扣,问你是否接受,然后人事讲还需要跟技术领导沟通,后面就需要等待几天了,基本可能还要拖上几天,然后再次给你一个折上折问你是否愿意,这点让人很郁闷啦。
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面试官的问题:

spring的原理。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

16

打着面试的旗号做推销

自我介绍:3~5分钟  形式:一般常规的面试,面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”。

自我介绍部分提问环节:5~10分钟  形式:有时,面试官会让你针对简历上的一个时期进行自我介绍,或是对自我介绍中的某些内容点深入挖掘。

专业能力提问环节:10分钟  形式:围绕“岗位任职资格”和“岗位所需能力”进行提问。

其它:5~10分钟  形式:问求职者“还有其它问题要了解的吗”?

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面试官的问题:

你为什么想离开目前的职务?

A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。 C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。 D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前

6

中软国际(上海子公司)
让我拿着简历去延安东路一个大厦的副楼5层,然后去了以后要先填表,其实跟简历内容差不多,其中有一项培训经历,我看了网上说很有可能是培训机构还是试试看,结果面试的看我简历后,没有问我任何技术上的问题,就让我走了,说是过两天让我去技术部面试,我就纳闷了,这是干嘛啊?浪费我时间。建议大家不要去。
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面试官的问题:

问能接受加班或者出差不。

了解过咱们公司能接受。

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前
快来与我大战三百回合。
简单的说,有无这方面经验的都可以来面。因为这里还是家培训机构,有聘请讲师专门进行培训的。当然如果你是想以程序员的身份进入可能就没那么容易了,除非你的技术牛逼到一定程度。不然,其实还是不太缺程序员的。
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面试官的问题:

你为什么选择做程序员这一行。

1.看好行业发展;2.个人特别感兴趣;3.有一定的能力能做好。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
中软面试软件研发工程师。
HR先是介绍了一下公司,然后又介绍他们的外包,比如腾讯,华为。接着做了一份技术题然后技术主管来提问,带着浓重的口音,我也听不太懂。最后HR推荐我4个月培训,一直在培训多么好。
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面试官的问题:

你将来的规划是java还是.net

java

面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
初出面试,感觉不太好。
先笔试,35分钟,选择题和简答题到设计题,后面就是面试,面试问的很简单,初试过了还要等复试,复试就是上机操作。
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面试官的问题:

住哪

报了地址,主要是看你离公司远不远,为公司节省预算。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
培训加外包,好多人在培训。
先做了一份java测试题,然后hr 和你聊一聊。由于本人是应届毕业生,她说可能不能直接上手项目。
所以建议我参加他们四个月的培训,然后安排工作。到第七个月再扣这笔培训费。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
4

17

白菜批发价面试简单的公司,仁者见仁智者见智吧~
首先,宣讲会的时候明码标价:本科生6.5-7.5,研究生7.5-8.5;
其次,笔试,超级简单超级基础,只要你是计算机专业稍微学过一点的,都会;
然后,因为这是一个外包公司,就是你以后是领着中软的工资和其他公司员工一起工作,所以面试时候直接按照你笔试的情况分到不同的公司,由那个公司的人对你面试;我去的那家是一面专业面一面HR面,问的问题也很简单,很快就通过了;
最后,做一个测评,OK,完事收工!
总结:他问的问题确实只值这么多钱,仁者见仁智者见智吧~祝找工作的各位好运~fighting!
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面试官的问题:

你对加班有什么看法?

程序员加班不是很正常嘛~~~

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

两年前
由于是做华为外包的,...
由于是做华为外包的,所以我和另外一个面试者直接拉到上海华为基地面试,面试官是我现在的项目经理,这个职位主要是做PC端的工具开发,所以问了很多MFC方面的知识和多线程方面的知识,由于我原来就是做MFC方面的,对多线程也比较了解,所以很轻松就通过了面试,拿到了offer
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面试官的问题:

多线程编程熟悉吗?举个工作中的具体例子说说

面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

两年前
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3.0 (2876条员工点评)

推荐率:44% 公司前景看好:19% CEO支持率:60%

愿意推荐 一般 支持CEO
2020-03-30 13:45
3

9

不愿意推荐 一般 支持CEO
2019-11-26 09:18
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不愿意推荐 一般 不支持CEO
2016-06-17 11:59
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面试难度
2.4
容易 非常难
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