上海市 · 计算机软件 · 10000人以上 · 成立13年 · 近3个月无招聘
公司全称中软国际（中国）科技有限公司
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“有难度”
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软件研发工程师(14)
深圳
清空已选条件
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
华为项目外包，面试主要是问项目经历。
华为项目外包，先是中软推荐，华为筛选简历，简历通过后通知面试。先是华为hr简单了解情况，再是项目经理技术面试，接着部门hr进行资格审查，问一些简单的问题，比如之前的工作为什么要换呀，能不能在深圳长期稳定下来呀等等。最后就是一个综合面试。最终中软跟你谈价钱。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对项目加班怎么看
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
确定通过
简单，只有一轮面试，容易过。
随便问问，算法，工作经历等等随便问问，总体感觉不错，产品面试官比较随和聊的比较深入，技术负责人比较直白的要求提供一套落地方案，可能是目前团队自己也没想好发展方向，需要一些外来思考。有用。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
确定通过
外包面试，看面试单位要求。
面试一般就问你懂不懂什么技术，做过什么项目，有什么经验，以及看你的言行举止来评分，然后甲方领导同意了就行了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
难度一般，主要是看自己能否吃苦
如果是做Java研发，则技术面一般是项目中的组长或者骨干来面，主要是看java基础怎么样。接下来是项目经理面试，一般能接受加班，能抗压，能吃苦问题就不大了，福利薪资有限。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
确定通过
一般是外包项目，华为技术主管进行面试，HR学历工作经验面试。
一般是是华为的外包项目，华为的技术主管进行面试，还要HR学历工作经验面试，最终产品经理谈薪资，技术面试还是要看项目组。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
公司挺正规的，环境也不错。
进去一般都是填完资料然后做跟岗位相关的试题，题目一般都比较简单很基础。是个外包公司，主要对象是华为中兴等互联网公司，公司规模还是挺大的。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
问一些工作经历和技术问题
很简单，笔试，然后四五轮面试，问一些工作经历和技术问题，不会很难。笔试基本上是有些语言题目和4逻辑题目，只要复习看一下就好。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
确定通过
2015年UI面试的经验。
我没有在中软做题目，直接在华为客户方面试的，初试聊了很多，我的组长面的我，回家以后给他看了作品，后来发给我面试题做，复试去华为办公那里现场做的题目，华为那边点头了就过了。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
中软国际软件工程师面试经历。
1、笔试，脑筋急转弯题；
2、技术面试，介绍自己，介绍中软团队项目，面试官给出一些案例来提问，讲述问题解决的办法和实现过程；
3、第二轮笔试，业务相关的题目，写出解决方案和思路；
4、第二轮面试，也是介绍自己，提问更多简历之外的东西，谈论待遇等问题。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：6个人平分5个苹果，每个苹果瓣数不能超过3瓣。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
感觉没戏
感觉就是要去做外包的。
问了很多关于之前项目的技术细节，幸亏都 还记得，没有出现什么差错，不过对要的薪资比较高，后面没有进一步的沟通了。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你做的最有挑战的一件事是什么
2 年前 发布
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