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匿名用户
面试了职位:硬件 - 广州
感觉没戏
地方好远,一体化工厂,加班多。
首先HR面试,大概跟你说一下公司的部门结构,有三个部门,公司的计划,打算如何上市,想发展什么项目,还有平时工作时间很范围。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对这个公司的看法。
2 年前 发布
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广州国睿电子科技有限公司

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Naseko
面试了职位:Android - 广州
感觉靠谱
面试:铭瑄MAXSUN面试:Android。感觉就还好吧,难度是简单题型,希望能有个结果。
上来让填表,给了水喝,面试问的问题不难,基本是聊项目之前做的东西。
2轮面试:填信息表、群面/无领导小组
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April
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感觉靠谱
面试:广州市九安智能技术股份有限公司面试:行政专员/助理。感觉总的来说都是满分,难度适中,应该是通过了。
公司有自己的园区,环境不错
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面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
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面试:广州敏视面试:人力资源专员/助理。感觉就还好吧,难度适中,个人感觉没戏。
 第一轮面试会问一下简历写的工作经历、离职原因等、二轮面试会问职业规划,也会涉及一些人力相关的专业问题,可能回答得不是很好,估计没戏了
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
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用户752584
面试了职位:人力资源专员/助理 - 广州
暂无结果
面试:晶和光电有限公司人力资源专员/助理面试不好,共2轮面试
招聘简章上写的内容比较广泛,薪酬范围标的也比较广泛,在未做任何沟通的情况下要求直接上机测试。面试是双向的,你们公司的薪酬福利待遇我都还没有大概了解,就直接测上机?因为非常了解相关岗位招聘流程,此前自己也是做招聘的,连岗位基础信息都沟通不清楚的情况下直接要求别人上机测试是非常没有礼貌的。如果贵司的招聘流程一开始就和别人不一样,应该一开始就和面试者协商,并且面试官就没有出面解释这个事情,贵司高高在上的姿态真的非常没有礼貌。填表的时候,听见贵司的人和另一位即将入职贵司的人说相关资料填写就是走一个过场,没有实际性意义,作为一个人事,我只能说,你们公司挺刑。
2轮面试:填信息表、现场做题
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面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
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客厅中性笔理货员
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感觉靠谱
面试:CVTE(广州视源)面试:视觉设计师。感觉总的来说都是满分,面试难度一般,希望能等到好结果。
挺好的主管尊重人面试体验不错
1轮面试:电话面试
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斩铁谷图书培训讲师
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确定通过
面试:CVTE(广州视源)面试:机械设计师。面试感觉就是聊聊天这样,难度尚可,收到offer了。
15分钟技术面,和HR面。整体难度比较低,但是15分钟技术面没有预约时间,可能会比较仓促,一下子反应不过来
3轮面试:视频面试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
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2023-11-16 发布
天之林地胶水行政专员
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2023-11-28 发布
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未通过
面试:DP久量媒介投放面试很好,共3轮面试
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林坚彬
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XXX
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