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匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问 - 上海
感觉靠谱
气氛很好,节奏快,但是要专业。
英文自我介绍,打 CC。之后跟主管聊。不要紧张,主管和HR 人都很好。感觉工作气氛很好,对这一行要热爱。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问 - 上海
未通过
很简单,HR很亲切和蔼。
一天就面试结束了,要看你的CC能力,以及过往的一些经历,一共5个人,可能就要一个人左右。会给一个list的公司让你去打电话,看你最多能要到多少个电话的个数,然后回然您分析简历,看哪些东=东西是你需要加强的。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问 - 上海
确定通过
很真诚的公司,面试过程很复杂、耗时。
先是简单的群面,大家英文自我介绍然后回答问题。之后看来影片了解了一下公司概况,感觉很专业。之后一个小时的cold call,目的应该是希望大家体验一下工作,不喜欢的话就可以离开,感觉用意还是蛮真诚的。在之后就是一个小时的简历匹配,全英文,英语阅读水平要求较高。最后就是leader面,leader非常真诚,直接说在这里工作压力会很大,要求很高,要自己考虑清楚。感觉这是公司的工作氛围吧,但是能很坦率的告诉我们这些实习生在这里会经历什么,真正能做什么真的会觉得整个公司很认真也很希望找到合适的人。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:猎头需要具备哪些潜质?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问 - 上海
感觉靠谱
感受会与面试你的team leader有关。
特地从外地赶到上海去面试,因为比较感兴趣并且感觉有希望被录取。面试前两天一直在准备相关问题。 早上9点到公司,嘉华中心给人的感觉很高档,觉得都是精英,HRnet One的办公环境也很好。 一开始和负责联系的HR小哥稍稍聊了下,人很亲切,缓解了一下紧张的心情,没聊什么具体的东西;之后就直接打Cold Call,打完之后和一个湾湾人老板用英语聊,就问了下Cold Call怎么样,不过也没细问,然后主要根据你的简历询问背景相关的,比如为什么想做猎头,为什么研究生学这个专业等;聊完之后给做一个什么test,就是给你6份简历和一份工作的描述和要求(全英文),40-60分钟让你从中选出最适合的一位。一直到这时候都觉得挺愉快的。 之后就带着结果和一个team leader聊,对方表情全程不屑,且言语具有攻击性。对于Test我给出答案之后(之前向她确认过她要求只给出最合适的一位),她又问我那如果把其他几位按顺序排如何排,根本没想到所以就大概说了下,并且列点分析了我是如何得出那一位的结果的,然后她很轻蔑地说虽然你的答案是对的但是分析很肤浅。我说有些我也考虑到了忘记说,她说那说明你的表达也有问题,逻辑性不好,无法说出你心里想的。当时我就觉得有点奇怪,我是没有相关工作经验,并且对比她给的解释我觉得我的分析只是有点不全面,而且我本来还准备根据以往朋友领导等的评价把自己的逻辑能力作为优势来说的……接下来她就一直问我们为什么要选你,你有什么优势,给我三个,我说“我的沟通交流能力不错”,她直接来一句“没觉得”。(我:???)然后我就又说了几个,她说“那很多人都这样啊”,我又举了几个,她说还是不特别,我当时心里就很毛躁,我说你要我说独一无二的长处对不起我没有。(面试结束之后她说我这样让她很不舒服,我说不好意思那你觉得这个应该怎么回答呢?她说你是年轻人,年轻人有朝气有活力,你就说你有热情,没有什么解决不了的问题不就好了!Excuse me???你是热血漫吗??这个岂不是是个年轻人都有?)后来我说我学习能力强,学东西很快。她说多快?我说大概1-3个月可以掌握,她说不够快。我说如果不要求成绩只要熟悉流程一个月以内都够。最后她就没说什么,似笑非笑的来了句,你觉得一个既不smart,又没逻辑性的人适合做这份工作吗?我心里无语了一下然后我说,可以啊,多锻炼下就行。 最后对我衣着评头论足了一番,说我衬衣上有褶皱,说我应该熨衣服,拜托我有熨烫,我从外地过来难道要我举在头上过来?而且两天下大雨我为了不把衣服揉得很奇怪都是好好背着到面试前才换上。这一场是我表现得如此不满的面试之后,她加了我的微信,给我布置了homework叫我明天下午之前交然后给我结果。我简直懵比。 最后我看了下她给我的homework是她们现在在做的一个case相关的,打cc的时候听到了。我之前是真心想要这份工作,但是结合这次面试体验,以及她所说的工作时长(前1-2年每天早八点到公司晚上赶最后一班地铁回家,周末义务加班等),写了邮件表示不参加接下来的流程了,然后她把我微信也删掉了。其实我本来以为做这一块的公司能给人提供更好的面试体验的,结果还是挺让人失望的。如果是压力面试也应该面试结束后告知。
2轮面试:总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问 - 上海
感觉靠谱
HRnet One 电话面试
早上在地铁站接到HR的电话,说明了现在周围环境太嘈杂不方便说话,请她半小时后再打来。HR姐姐半小时后如期打来,很亲切,容易沟通。英文交流无障碍。说了自己的职业规划以及现阶段的情况,自己的性格,对公司的了解,然后约了面试时间。整个过程很无压力,算是一次很好的面试经验。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问 - 上海
确定通过
很标准的一套面试流程。
公司比较喜欢海归,喜欢英语好的,当然也会看颜值。 简历筛选--电话面试---群面---现场打phone list(公司前台的电话)必须问道个人电话,不然就 fail。---拿case给你study 然后做presentation,ppt的信息一定要通过打call 拿到,千万别ctrl C ctrl V.都过了就等offer了。
3轮面试:电话面试、群面/无领导小组、留作业
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:助理咨询顾问 - 上海
确定通过
面试过程非常非常长。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
HRnet One

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