光宇游戏面试经验

9月从校招官网投递的简历，期间一直关注着招聘公众号查进度，HR回复很快三天就联系我了。第一轮是笔试，笔试里面大多是技术问题，1-2道是个人规划问答这种类似的题目。第二轮是视频面试。笔试后一周收到的邮件通知，约的上午10:00.看来是当天第一个面试。面试官先让我进行自我介绍之后问了几个笔试里面技术问题的答题思路，后面有扩展问一些自学的内容。最后问的我的性格是什么样的，自己未来规划是怎么设想的。面试结束第二天就收到HR的谈薪电话了。

就一轮面试，面试官很和善。面试最后详细地介绍了岗位工作内容和主要负责的部门情况。感觉靠谱

并不难，聊了一些游戏经验和看法，由于申请的的是系统策划，所以问题偏向于系统和功能。然后做了3道游戏相关的脑力题，看游戏设计的思路。聊了两个小时，面试官是后来的主策。

本来没想到自己能通过笔试，感觉很难，但是可能有几道题达到点子上了所以就通过了笔试。 一面是一个项目组的主策划，主要流程是自我介绍，然后问了几个问题： 1）最喜欢的游戏，说说优缺点； 2）如果让你设计一个游戏，你会设计什么游戏，一定要侧重于自己所报的岗位回答； 3）问了问，找没找对象，怎么看待加班啥的，应该是看看稳定性。 二面是项目组制作人，流程仍然是自我介绍，然后问问题： 1）说三款你喜欢的游戏，我介绍了一下优缺点和如何改进； 2）设计一个游戏； 3）问我有啥问题，我问了问项目的情况。

在boss上海投的运营岗位，当天就接到HR电话了。简单问了是否能实习，目前找工作的想法。就安排视频面试了。第二轮面试感觉就比较正式了。#自我介绍幸亏之前有几段运营的实习经历，自我介绍里面说了挺多对运营的理解和想法规划。#怎么看待的产品运营。#能简要概述实习过程中印象最深的一件事吗？#为什么没有选择本专业相关的岗位。还有挺多记不清了，特别难得问题没有几个，大部分还是在问为啥要选运营。感觉是怕我自己没想好。光宇的话感觉还是蛮适合应届生的，入职后有指导人一对一带着教，能学到挺多工作中的实用技能。办公氛围和之前实习的公司相比轻松很多，身边的应届生伙伴反应都挺不错，福利和补贴都挺到位~

一面： 1 有序数组排序，二分，复杂度2 常见排序算法，说下快排过程，时间复杂度3 有N个节点的满二叉树的高度。1+logN4 朋友之间的点对点关系用图维护，怎么判断两人是否是朋友，并查集，时间复杂度，过程。没讲清楚1. 初始化元素2. 实现元素与元素间的联合操作3. 实现查找元素所在树的根节点4. 解决一个问题，判定两个元素是否在同一棵树上（两个元素是否相互连接）5 单元点最短路的方法，时间复杂度6 如何实现关键字输入提示，使用字典树，复杂度多少，有没有其他方案，答哈希，如果是中文呢，分词后建立字典树？7 hashmap 的实现讲一下吧，讲的很详细了。讲一下红黑树的结构，查询性能等。8 Java 中的垃圾回收讲一下，讲了分代，gc 算法，gc root 可达性分析等9 讲一下两个项目你都做了什么把。