光宇游戏系统策划面试经验

一面技术面通过，二面还没开始

两年前的面试经验了，回忆版面经。一面是关键面试，一般是你的直属leader，过了一面后面难度较小。疫情期间线上面，两道算法题，一道中等一道困难。之后有一个简短的笔试，考C++基本知识，给出几段代码指出代码的错误。最后是场景题，从数据结构角度考虑如何实现俄罗斯方块？如何实现捕鱼？之后日常聊天。部门领导面，谈一些务虚的问题，hr聊薪资。

简单记录下面试过程面试官两个，轮流问问题。golang从基础知识到调度器，GO源代码。（本人Golang工作经验1年，C9，腾讯被裁）面试官评价我没有技术追求end

主管和HR两轮面试，一天就定下来了。主管人很好，业务能力很强，面试会沟通项目需求和制作上的问题。互相匹配以后确认的很快，和一些大公司相比较面试流程很顺利，效率很高

笔试一面根本没问什么问题，跟面试官有种两个人互相看不上的感觉

邀请笔试了，一周内做完，在背八股文

共有二面 投简历→邮作品集→一面→二面→HR聊→OC，一套流程大概花了十天？总体难度还是蛮高的，和网上看的日常实习经验不太一样，问的东西全部围绕游戏和策划思路来谈一面：两个人，估计是部门主管，持续五十分钟           问题① 曾经做过什么独立游戏项目，担任什么职能，做了什么系统，怎么做的，和组内如何协调，组内多少人分别负责什么，做没做过数值，怎么做的等等。           问题② 曾经玩过最近玩过什么游戏，针对其中一款游戏要求介绍战斗/角色数值系统，评价优劣，要求就几个具体场景做系统的表现分析。           问题③玩过什么mmo，就其中两款要求介绍各自的战斗系统，进行比较分析等           问题④一点闲聊和未来发展意图确认之类的二面：项目负责人 持续二三十分钟           问题①曾经在独立游戏项目中做过系统策划，做没做过数值，怎么做的，设计思路如何，问了其中具体几个点怎么设计的为什么这么设计           问题② 和一面问题②差不太多           问题③ 一点闲聊和到岗时间安排之类的HR面：聊工资和到岗时间投简历到联系发作品集大约三天，隔天受到一面通知，一面后两小时收到二面通知，二面后第二天收到HR回复，当晚拿到OC

怎么说呢。其实这是第一轮面试，面试官问的问题不是很刁钻，但是我自己准备的不充分，没有充分去了解游戏测试这个行业需要的技能，没有了解游戏测试的具体工作，不清楚游戏测试和其他软件测试的区别只能说自己没太重视，当成一次积累吧，希望下次能表现好一些收到了面试满意度调查，之后没有面试安排了，肯定是寄了，欸，说实话还是有点难过

还行