吉祥航空面试经验

1、hive的拉链表 数据处理实现方法 2、hive的架构 ，hive 客户端 提交sql 到返回结果的流程3、hive的行转列与列转行4、hive 的数据类型, 表的压缩方式，字符串函数，日期函数5、hive 的优化，不管是业务优化还是参数优化6、数组与链表 谈谈7、flink 反压 8、写了2道sql 题     a。过滤出用户登陆表 连续登录10天的用户     b。计算出当年xx月的累计用户数  比如10月，需算出1-10月的用户数

HR问了一些个人问题，离职原因之类的，技术领导照着网上搜来的题目问问题，主管领导照着简历问一些问题，就结束了。其中有说到：“接受加班吗？”“一般7，8点下班，上线紧急情况还会更晚”。原话，仅供参考。

可以

直接发了邮件，也没有电话通知的。第一次因为邮件没有看到，时间来不及所以系统上点击了换个时间，但是他们到了面试时间后打电话问我为什么还不上线。第二次又约时间面试是两位面试官，说的是部门同事。了得内容还挺靠谱，只是这个职位属于低级职位，我提出我的意向是高级职位，你们邀请我来面试吃处于什么原因，回答说虽然职位是初级职位但是有合适的候选人的话也可以给高级的OFFER。半小时线上视频面试吧，然后第二天收到邮件说不合适。其实面试的时候我已经觉得至职位不适合我了，就是增加一下不同行业面试经历。也分享一下给大家。

面试氛围很好，感觉同事之间的关系都很好。面试主要看语言能力，对应岗位的技能，以及通勤和工作时间的接受度。简历筛选后会有在线的心理测试给到你，通过后会短信告知你去线下面试。虽然当天氛围很好，感觉也还不错，但是一周了也没有收到入职通知，估计是被刷掉了，可惜。

主要是针对简历上的信息进行面试，氛围挺好的。但是我面得合规岗，工作经验是法务，所以有点不太合适