通联支付面试经验

在线笔试：拉勾上收到简历，BOOS上联系的我，然后发来链接面试题（用的面试系统需要全程开麦克风和摄像头）题目有10道选择题和3道编程题，后两道都是可选题选择题涉及到正则，回滚事务，锁等等编程题第一道字符串操作两个循环，但是那个系统第一次用，还可以debug和运行，花了点时间熟悉第二道编程题和数列相关的，题目都没看完，发现时间不太够了，一共60分钟然后看了下第三道，递归输出树结构的一道题。掐在最后10秒左右写了个大概

面试官不够专业

不难，不是难为人的面试，主要看态度

第一轮是HR线上面，HR人在东莞，主要问了一些过往经历和behavior问题。通过后就是笔试，需要在3天内完成一个行业研究PPT。之后通知笔试通过，见上海的合伙人。合伙人面试持续约45分钟，主要问一些项目经理，对行业的看法，为什么换工作等，不过1v1面试全程，合伙人80%的时间在看电脑打字。

HR要了简历后，没打招呼一份机试题邮件就发过来了，还好允许做题的时间设置的比较充裕。笔试题要录屏，视频，语音，限时一小时。选择题题目有难度，包含了正则，值传递，sql等各方面的考察。最后有三道大题，第一道必做，问的是字符串根据位置进行大小写转换后根据所在的数组下标位置而重复多少次。最后生成拼接结果。（强调下，那个代码平台不是很友好，对用惯了idea的来说）后两道题选做。第二道是，斐波那契数列实现。第三道，是对菜单递归的实现。总结：一个小时来说，可能真的高手来能做完吧。

面试就是给一张试卷放到一个教室里自己做题，题目难度较大，问答题较多，Java多线程、Java算法题，还大数据相关的内容