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匿名用户
面试了职位：化工实验室技术员 - 苏州
确定通过
面试比较简单。
面试比较简单，先是人事部门会发一张智力试卷，只要你智力没问题就ok。通过后，人事通知你应聘岗位的主管面试。主要就是问问个人经历，薪资要求，愿不愿意加班。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：化学工程师 - 苏州
确定通过
参加的化学工程师的面试。
参加的化学工程师的面试，会有一个智力测验，不算难，做不完也没关系，不影响后面面试，面试主要还是聊天，会大致了解一下工作经验等等，但是，人事及主管对工资状况模糊，甚至是恶意抬高，入职后发现工资几年内都达不到面试时的预期。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：总务助理 - 苏州
确定通过
智商测试加上主管亲自面试
1：面试官挺好的，个人修养很不错的，不会太难为人，是个很幽默并且有涵养的人。2：面试没什么难度，就是简单地做了一份卷子，外加面试官问了几个基本的问题，没有涉及专业知识。整个过程还挺轻松的。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：觉得自己的缺点是什么
面试官难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：IT技术支持工程师 - 苏州
确定通过
我面试的IT工程是师
上来先做一些智力题目,难度不大,但是来不及做.估计只要及格就可以过了.面试过程,先是做个自我介绍,并且讲解一些自己先前的工作经验和工作项目.感觉难度不算大.只要你态度诚恳,有一个喜欢学习的心,基本没什么问题的.
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品研发工程师 - 苏州
确定通过
校园面试-技术部门领导面试
简单看了看在校表现情况，了解个人信息。因为是应届毕业所以过程比较简单。本来是面试机械工程师，但是面试的人是研发部门主管，就把我交到了研发部门。
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：制造工程师(me) - 苏州
确定通过
有史以来最简单的面试。
主管简单介绍了一下部门的内容就行了，都不需要你介绍什么，你只要表明你的决定就行了，主管人还是不错的，就是发展空间有限。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：轮胎要注意哪些
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电气技术员 - 苏州
确定通过
很和善，没什么大问题就过了。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：PHP - 苏州
感觉靠谱
资讯课面试，难度一般，主要看重人品
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：品管员 - 苏州
确定通过
其实当时也没有考虑去建大，只是听说建大名气很大。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：平面设计师 - 苏州
感觉靠谱
建大橡胶（天津），养老的生活。
2 年前 发布
1
公司对比
建大橡胶中国有限公司

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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2023-09-11 发布
匿名用户
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感觉没戏
面试：昆山汉智物流设备有限公司人力资源专员/助理面试不好，共2轮面试
面试官的问题如下：1.你说你领悟快，那么你入职后将如何晋升？2.你说要有晋升标准，是有晋升标准才能晋升，没有你就晋升不了了？难道求职者来面试你要和他说，没有晋升标准不能晋升？3.招来的人，怎么判断他是否可以晋升？4.绩效考核很可能存在水分，那该如何判断该员工是否可以晋升？5.同事之间是晋升关系，又是人情社会，同事的评价要么捧他，要么踩他，那该如何判断该人是否晋升？6.公司的规模多大，公司是做什么的？7.你的工作经历对这份工作是否有帮助？
2轮面试：HR面试、填信息表
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面试难度：困难
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2023-12-04 发布
南极支票夹用户研究员
面试了职位：工业工程师(IE) - 苏州
确定通过
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计算机专业应届本科生，面试官没有提问专业问题，只是大致问了下擅长的技能
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2023-11-30 发布
小李
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暂无结果
面试：苏州凯弘橡塑有限公司机械工程师面试不好，共1轮面试
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2023-06-27 发布
WenDong.Wang
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确定通过
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2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般
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确定通过
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