德国莱茵TUV中国集团面试经验

面试基本没有问题，都是在讲解公司概况以及项目生活，所有参与招聘会的人全部录取，没有任何问题，没有安排岗位，只说岗位分配，项目分配，只有薪资是确定的。

当时走的校招，有学历有六级就过了，面试就不多说了。入职后被分到生产部门，这个行业属于传统行业了，加班非常多，正常基本早八点到晚7点，也有更晚的时候，手机要求24小时开机，随时要做好工作的准备，半夜给你打电话频次也不少，考核指标比较多，整体感觉适合抗压能力和心理承受能力强的人加入。

首先是依次自我介绍，之后面试官提出两个关于个人经历的问题由面试人员抢答，之后是无领导小组讨论，最后面试官选择两个人进行提问。

本身不是这个岗位，但是由于找不到需要的岗位就选了这个，面试还是挺简单，每年新员工缺口还是很大的，我们当时校招是去面试的大部分都进了，主要就是自我介绍然后面试官问一些问题，岗位的话有很多，是项目上分配的，但是有一点是大多数岗位都要去施工现场的。工地的话事情比较多，所以后续正式工作的话休息比较少，工资还可以，能接受地方偏远常年在外的话可以当作是一个选择

应届生，挺容易进的，就一个自我介绍然后问问在校成绩就行

五矿—合规实习生1. 笔试半个小时：审理合同（时间不够，没写完），大家都没写完，说是参考意义只是看思路。2. 半结构化面试（hr+合规部门员工）：3分钟ppt自我介绍；针对简历询问问题（实习经历和考取的证书等）；其他问题如下：   1）你的朋友对你怎么评价的？   2）三个词概括自己？   3）最近读的什么书？讲的什么？   4）未来职业规划？  等等3. 没有无领导小组讨论，没有英文面试。4. 收到了二面通知，还没面试，据说是领导面，到时候再更新。