Kaspersky Lab/卡巴斯基面试经验

HR先谈，问一些基础性的问题，例如你什么时候毕业，对我们公司印象什么的，还会问你一些专业性的问题，之后会让你做一份试卷，两道英译汉，两道汉翻译英，还有几道专业题，大概耗时一个小时，笔试完了以后让你等通知准备二面

开始做了一份翻译试题，接下来就是1v1的面试，问了一些基本的问题都是围绕简历的内容，之后会给出一个题目然后来写产品分析报告的提纲，再之后就是产品经理的1v1面试，还是跟之前差不多都是围绕简历的问题。

先是前台mm给一张履历表要求填写，贴照片，然后写一张技术问卷，全英文的，有windows，linux，网络的相关知识，测试理论的一些知识，然后测试组长面试深入聊一些写的技术问卷的技术题，然后就是测试经理面试，聊一些测试想法，最后人力资源面试，询问职业规划等等

先是打电话通知面试时间和地点。到了后前台给了一份题，限时好像大概1小时吧。完事儿之后就等了一会儿，有个技术人员，应该是技术主管过来，开始谈，主要问了一下操作系统方面的知识，比如域管理啊，安全策略啊。还聊了一些测试方面的东西，都是比较基础的。而且重点强调，他们这儿平时都是英语交流的，因为有很多外国人啊。我说我英语日常交流还可以。哈哈。之后就是和人力资源谈了，谈话的重点主要是个人处理事情的方式，抗压能力、情绪稳定性等等。

之前在网站看到卡巴斯基在招技术支持工程师，抱着试试看的态度发简历过去，结果是个副总的女士打电话，约第二天中午左右面试，还跟人家开玩笑说，中午还是不要耽误副总您吃中饭了，后来副总说没关系，人才比中饭重要

接到电话告知要去卡巴斯基面试，刚开始hr给我的岗位其实我并不感兴趣，后来她说了还有别的岗位，然后自己就问了下薪水（问了之后感觉有些唐突），结果她问我期望的是多少，我就说简历里写的有，最后约了时间去。 去了之后直接是hr主管面的，感觉很奇怪，还以为应该是技术面，问的hr面的当然就无关技术了，就是问对岗位的看法其他的之类，然后不断被hr挑战，感觉不是很好，加之对岗位不是很感兴趣，虽然聊了很长时间，但是还是不很感兴趣。