大族激光面试经验

一面 电话面试，简单自我介绍，询问一些基础细节主管+项目+技术面，问了一些专业的知识，提问下简介里面的课题内容，然后介绍他们公司的一些情况以及回达面试者这边的一些问题。感觉还好，但是给的薪资待遇不符，跟预期差别过大，薪资待遇与绩效和加班挂钩

简单记录下面试过程自我介绍询问项目管理经验遇到问题的解决方式介绍工作内容和情况：现场长期出差会有3个月左右，随时准备加班谈薪资：要求13k，直接砍到10k，绩效：底薪直接八二开，绩效占八，这是什么离谱的薪资构成？全程都带一点pua+洗脑吧，意思大概就是公司很好，你这样的面试者也见了不少，10k很高了，要不要你还是个问题呢，你回去等通知吧，也不缺你一个。你来公司就干久一点，我们都是希望内部培养人才之类的。公司在福永，很偏，办公楼有一说一很高大上，还能直接通到员工宿舍，楼顶有健身区域，环境还是不错的。总结：行业龙头，大公司，基本五险一金，有员工宿舍，刚毕业进去混背书混经验不错。但是待遇太差，待遇比外面其他公司普遍低2-3k，工资构成很离谱，加班相当严重，人员流动性很大。

智联投的简历，过了几个小时有人打电话问了下工作背景情况，约了当天下午过去面试。到了公司面试地点，填资料表（就是个人信息，工作背景，学历背景啥的）填完了，等了一会，部门总监过来面试，看着很懒散，不太想面试的样子，（中间听见他和邀约我面试的人交谈，hr说成本会计定了，这个是总帐岗。）给我的感觉是岗位已经定了候选人员了，但是信息未及时传达招聘hr这边。全程财务总监在看我的简历和填的信息表，不抬头看应聘者，包括提问环节，自我介绍加提了一个合并报表问题。然后啥都不说就让我回去。我心里咯噔一下，才十分钟，我不甘心。我就开始提问，问对我的面试评价，是否有满意的候选人，面试管说还在选择中，说我还可以，如果通过了会有二面，是财务部的一个老总二面。这段面试经历感觉不太好，简历应该没有给用人部门领导审核就约过来。浪费时间。

顶着34度大太阳从龙华跑过去，找楼栋都找了四十分钟，太多电梯口了连个指引都没有，hr态度很好很和蔼，后面来的那个女主管面试极其不专业，20分钟面试，玩手机玩两次，动不动我回答她问题她就直接拿起手机回信息，丝毫不尊重别人，要么就打断我说话，要么我回答问题的时候一脸鄙夷，如果觉得我的工作经历不合适可以不约或者当初直接跟我说，不用浪费彼此时间吧？？？

面试售后工程师岗位，就问一些工作经历和与工作相关的问题，谈的还不错，到了谈薪资这一部分，试用期4500底薪，月薪制，无加班费，无绩效，客户方驻场维修，没有出差补贴，吃饭补贴200元/月，住补贴500，自己找房子。工资太低，福利太差我就没去。

说好的14：30电话面试，结果没电话打来。大族激光这个售后岗位我没投简历，已经两次找我，第一次我不想去深圳，于是面试前邮件通知不去了。过了半个月又打来电话，我正在想不去深圳怎么拒绝，人事说可以电话面试，我想准备一下，说下周，人事说不如今天周五下午14：30，我只能答应。然后下午没电话过来。我被放鸽子了。