贵人鸟股份有限公司面试经验

一面一对一，和hr面试让使用日语自我介绍 还有一些比较常规的问题二面和部门主管面试，特别看重抗压能力和加班的问题

通过学校宣讲会知道的，宣讲会过后就马上进行一面了，一面不算很难，就自我介绍+面试官问了简历上实习的相关内容+谈了理想工作地点和薪酬，晚上就马上发短信通知明天二面了，二面也是一对一，不过这次是总监，也是自我介绍+问了一些服装行业有关的问题+说了一下服装行业的现状及前景，面试官很nice，过程比较轻松。然后过了几天就通知我录取了，其实我自己也是稀里糊涂的，因为这是我校招第一次面试，感觉挺容易过的。

首先经过网上投简历，然后人事打电话联系你，把自己的作品通过微信发给他们，这是第一关。作品审核过了，再通知你去那边面试，会问你的经验，离职，关于鞋类的图片风格，以往有没有做过相同类目等等。最后还让你上机测试下，做一张海报。做完了让我等通知。

感觉没戏，因为说是有复试，当时有些紧张，复试也没联系，所以应该没有戏吧，毕竟主管级别！

首先声明：我是社招，不是校招，有工作经验。我面试两轮：第一轮，上级领导和HR第二轮，公司总裁两轮面试都很轻松，聊得很开心，直接通过。机会是留给有准备的人，我两轮面试都是站在主导的位置，全程拿捏对方，我是怎么做到的？第一步：知己知彼百战百胜。了解岗位职责，该岗位目前有哪些做得不好的地方，全部写下来第二步：提出解决方案在面试中让面试官感觉你是一个很好相处并且是能够为他解决问题的同事就行了

跟大家分享下～先做一份试卷，CPA每科都有，不过有道税法题目我感觉有点问题。然后面试，感觉挺好的，聊了下之前的工作经历，问了两道道审计的题(因为我嘴欠说我审计学的不错哈哈哈哈)，问了下会计的题，hr和财务领导都很和气～