毕马威华振会计师事务所（特殊普通合伙）上海分所面试经验

18年加入了elite计划，实习表现也很好，顺利拿到return面，但遇到的合伙人真的太过tough，压力面了20分钟，面完感觉很差，回来没有收到offer。

小组面试做一个有关税务的案子两组辩论形式 无领导lead 大家随便说 全程不发言也不会有人提醒 最后面试官会总结

一轮是先群面再经理面，经理询问多次CPA考试计划。合伙人是港par，对简历没有问很多，聊留学经历和价值观。

投了简历大概2-3周通知笔试。笔试就是V M S 和情景对话模拟，s小游戏部分需要提前练习一下，稳定在20题左右，我做网测的时候大概6分钟做了25题。我笔试提交完一天后就通知我去面试了，效率特别惊人，一开始是让我去所里on-site，但由于本人还在国外就改成了skype interview，所以没有群面，没有做case，一上来就是和manager 1v1面试。 我面的岗是risk  consulting中具体的一个 service line，所以没有behavior questions，全程实打实的专业问题。先是自我介绍了5分钟左右，这里要说一下我是美本美硕，所以英文没问题，我提出要英文自我介绍，m说还是用中文吧。然后m问了我大概10～15分钟专业相关的履历和算法问题，之后便是问我有什么想问他的。全程比较轻松，m是挺nice挺实在的小哥哥。不过听说面得轻松的不代表会给offer，m说要2-3周出结果，我心里也没底。挺想去kp的。

群面，主要分为两个部分，牌局和经理面，时间共1小时-1.5小时。45分钟用于牌局，8人一组，自行合作分工，2个经理会分别在旁边进行观察，最后结果不会进行排名或检查。结束后会有1位经理对组内4人分别进行提问，每人大概两个问题，主要是针对牌局表现或简历内容。

由于参加过寒假实习，直接参加合伙人面试，5月16号接到面试通知，6月2号早上飞上海参加面试，面临毕业报告压力，面试过程十分曲折。回头一看踩坑无数！面我的是FS部门的合伙人。 第一个问题：自我介绍，我用英文做了简单的自我介绍，但是比较紧张，语速比较快。第二个问题：为什么选择审计，我的答案是感兴趣，实习做得好，希望继续发展。又问了，为什么本科学会计专业（没有问研究生），我是回答对数字感兴趣，比较敏感。还问了，如果我不给你offer，你打算怎么办？第三个问题：对简历进行提问，本科澳洲，为什么选择去新加坡安永实习，海内外四大有什么不一样。这里踩大坑，我回答KP更加有合作精神，国外突出个人能力。其实多准备会更好，比如从文化方面回答会好一些。 第四个问题：你的长远职业规划！我说希望在毕马威呆下去。“那你怎么在毕马威待下去，说出你的理由”。给了我三次机会回答，才勉强过关。第五个问题：继续踩坑，天啊！问我毕马威核心价值观是什么，我怎么符合这六个核心价值观。提及团队合作精神很重要，以及K记对社会的贡献。最后问我对他有什么问题，问了他的求学经历以及如何带领团队。 总结：太紧张，语速太快，说话有点不清晰。准备也不够充分（核心价值观没答出来），说话过于绝对被Q。说话保持谦虚谨慎的态度会好一些，控制语速，多看面经多加练习。大家保佑我吧～