华邦地产面试经验

咨询你的想法，对未来有什么规划，再看你的态度，积极向上的态度体现出来就是可以的了，销售一般很简单的。

人事面试基本很容易，就是闲聊，但关于工作；专业面试相对也容易，因为都懂；总经理面试较难，感觉不信任，最后拖着很长时间才通知，说通过了。本来都打算去其他项目了。感觉不怎么好。总经理面试就是一副怀疑态度，像是审问一下。不太舒服。

面试过程：通过过网上测评，小组面之后就是结构化面试。虽然做了很多准备。但感觉自己在结构化时过于紧张领会不到考官深层次的意思就没有通过吧。 面试官问的面试题：你的职业规划是什么？有什么兴趣爱好？描述一下你的一位好友？父母对你工作的看法？主要是每个环节和问题都要好好准备吧。

面试先是总部Hr面试 然后下分门店 店长进行面试 基本问的都是一些生活小问题 还有看看你的人品什么的

面试两轮，第一轮是招聘主管，很有气质的感觉，聊下来很舒服，因为当时刚毕业没多久，虽然加上实习，也工作一年左右了，但是第一次来杭州，想换行，因为之前的工作确实对于女生不是很方便，考虑到以后长期发展，所以想换个行业，所以如实说了，确实没经验啥的，就正常聊天，很愉快。

HR面试，谈一谈你对自己的看法，以及对以后的有什么的打算；技术：首先做题，大部分都是基础题，什么sql 增删改查什么的，然后就是字符啊，int char float 之类的。 如果有技术经验会问你都做过什么，具体承担的部分，然后会让你将你负责的这部分详细的讲一下，然后会根据你将的部分会适当的延伸，不如说登陆，shiro 然后就让你将shiro 是怎么实现的啊，他都在什么地方使用过，在用shiro的时候遇到过什么问题，怎么处理的！